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2021-08-25 15:39
门头沟学院 Java
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2021-08-25
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06-01 15:02
上海理工大学 硬件开发
给三个月前的自己写封信,关于找实习
三个月前的我: 你好,我是三个月后的你。你现在正准备开始投暑期实习,觉得自己准备得很充分,对吧?抱歉,我要告诉你几件事,你听完可能会想骂我。 第一,你那份万能简历,投一家挂一家。不是因为你不优秀,是因为你投后端岗位时简历里全是产品经历,投产品岗位时简历里又全是技术名词。三个月后你做了三版简历,回复率才上来。所以,现在就去改,别等。第二,你准备用脑子记住所有投递记录。别傻了,投到第十家你就忘了第一家投的是什么岗位。三个月后你做了一个飞书表格,每投一家记一条,才没重复投递同一家公司同一个岗位。所以,现在就去搭表格,别等。第三,你觉得自己LeetCode刷了200题就能过笔试了。实际上公司笔试的题型...
27届求职交流
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05-14 09:19
嵌入式工程师
#实习生#实习生求职
这种简历找不到一个实习生岗位嘛😢
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05-10 13:19
黑龙江大学 Java
东软点击即送的实习
双非大三还没实习 面了三家就东软这个过了 要去不
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05-31 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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