做技术面试官这些年,筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景,却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例,核心很简单:一位候选人,算法题发挥失误没写对,但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他,最终也因为这个项目,给他高分通过,也想借这个案例,跟正在求职的应届生聊聊,什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历,大多是名校背景、大厂实习加持的应届生,难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历,没有亮眼的第一学历,也没有大厂实习经历,项目经历也只有一个Linux相关的开源项目,但就是这个项目,让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目,其实并不是什么高大上的生产力工具,只是个安卓手...