2025.6.4 宇构科技

 计算机就是最卷的，技术不断迭代更新，为避免优化下班时间还得努力提升自己，加班程度也是最猛，事儿也是最多的，做不完的项目

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双二本计算机科班，C++学了几年却听说想进互联网就别选C++，这是真的吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：想进互联网就别选C++？老师好，我是双二本硕计算机科班，从大一开始就一直在学习C++。现在马上就要准备实习了，但是看到网上很多的帖子说想进互联网行业就千万不要选C++，一些学C++没有拿到offer的学长这么说就算了，还有一些靠C++上岸的学长也是这么说的，劝我别没苦硬吃。我想问的是，现在的行情，C++真的已经不适合互联网公司了吗？如果是，那学C++的出路在哪里？如果不是，那他们又是如何得...

面试结束后，HR或面试官的一句"等通知"常让求职者忐忑不安。这句话本身是中性表达，但结合面试细节可推测潜在结果：1. 消极信号：流程敷衍：面试时间远短于预期，面试官频繁看表、心不在焉，"等通知"可能是婉拒。细节缺失：若对方未主动询问入职时间、薪资期望，或避免讨论具体岗位内容，可能兴趣不足。模糊期限：回答"有消息会联系"却未提大致时间（如1-2周），通过概率较低。2. 积极信号：主动留联系方式：面试官补充"有问题可以随时联系HR"，暗示后续有沟通机会。明确反馈时间：如"3天内给答复""下周初通知复试"，代表流程有序推进。深入互动：询问到岗时间、介绍团队情况，甚至讨论offer细节，稳过概率高。3. 理性应对建议：复盘表现：回顾面试中回答是否流畅、是否展示核心竞争力，比纠结一句话更实际。跟进策略：若超时未回复，可礼貌邮件询问，体现诚意的同时获取明确结果。避免过度解读：企业决策受内部流程影响，延迟通知未必与个人表现直接相关。总结："等通知"本身无法定论结果，但结合面试互动、公司招聘习惯（如大厂流程长、初创公司反馈快）综合判断更准确。保持积极心态，继续投递其他机会才是上策。

公务员体检对恶性肿瘤康复者的录用并非“一刀切”，而是根据癌种类型、治愈年限、当前健康状况综合评估。结合政策与真实案例，核心结论如下：✅ 可报考情况：甲状腺乳头状癌、早期宫颈癌等低恶性程度肿瘤，临床治愈后提供完整医学证明，有机会合格。❌ 不可报考情况：多数恶性肿瘤（如肺癌、胃癌）即使治愈，原则上从严处理，直接淘汰；血液系统肿瘤（白血病）若完全临床治愈且无复发，需个案争取。⚖️ 一、政策核心：弹性空间与“红线”政策依据《公务员录用体检通用标准（试行）》第八条：规定“恶性肿瘤，不合格”，但操作手册补充说明：此条款针对“现症患者”，非既往病史。弹性空间：甲状腺乳头状癌、早期宫颈癌等低恶性程度肿瘤，若临...