求简历不足之处

个人感觉八股写得太多了，项目有点玩具了，但是时间不是很够了，量化指标我也不是很想测，项目都是半成品，算法一直在刷，大家有什么建议吗

最近在北京找工作的同学应该都有同感：大厂岗位越来越细分，进去就是螺丝钉拧到底，业务重复、成长停滞、无效加班多，想学点真东西根本没机会；小公司又怕不稳定、坑多、画饼严重。分享一个我近期深度了解、整体口碑和体感都很舒服的北京靠谱公司——中思创新（北京）科技有限公司。 不吹不黑，纯求职者视角，客观聊聊这家公司的真实体感，给其他求职小伙伴一个参考。最直观的感受：不内卷、不折腾、专注做事 很多技术人跳槽的核心诉求其实很简单：不想内耗，只想踏实搞技术、好好攒经验、稳稳涨薪。 中思创新是典型的技术驱动型务实公司，没有复杂的办公室政治，没有无意义的例会和形式主义。整体管理扁平化，沟通链路很短，有想法、有能力可...

面试官拷打你的AI项目，其实就是他想知道这玩意儿到底是不是你亲手做的，还是你只是调了个接口跑通demo就写上简历了。比如你写了一个xxx问答系统，他就问你的文档是咋切块的？切多大？为啥切这么大？为啥选它不选别的？检索出来的结果如果跟问题没关系咋办？

有人说在等。简历投出去了，就等着，手机调成最大音量，生怕漏掉一个电话。等了两周没动静，开始怀疑是不是简历有问题，改了改，再投，再等。整个人的状态被一个个"查看简历"的通知拉着走，有回音就振奋，没回音就沉下去。有人说在焦虑。每天刷牛客看别人晒offer，看到985的同学拿了大厂，看到双非的学弟也拿了，就自己还在原地。明明知道比较没用，但就是忍不住。关掉牛客打开微博，关掉微博打开知乎，刷了两小时，什么都没学到，焦虑倒是更深了一层。有人说什么都没做。不是不想，是真的动不了。那种状态很难描述，不是懒，是一种钝感，对什么都提不起劲，计划列了一张又一张，一条都没执行。我自己也经历过。后...