求帮忙选offer

岗位：后台开发，主做内部平台前后端📮 简历 & 面试篇· 简历撰写：简历一定要突出项目经历和技术栈，尤其是和后台开发相关的（比如Linux、网络、数据库、分布式等）。建议用STAR法则写清楚项目背景、你的角色、技术实现和成果。· 面试准备：刷题（LeetCode+剑指Offer）+ 八股文（操作系统、网络、MySQL、Redis）+ 项目深挖（每段项目都要能讲清楚难点和解决方案）。我面试前把牛客面经翻了个遍，真的很有用！· 面试体验：一共3轮技术面+1轮HR面，面试官都很友善，不会刻意刁难，更看重思维逻辑和基础能力。手撕代码环节偏实战，比如写个线程安全的队列或者SQL优化等。👨‍💻 工作与团队篇· 工作体验：日常工作内容包括需求开发、代码review、线上问题排查等。技术氛围浓厚，用的都是主流框架+内部自研工具，能学到很多工业级最佳实践。· 同事&导师：导师超级耐心！从环境搭建到代码规范都手把手教，经常和我1对1聊成长路径。组内同事年轻有活力，沟通无障碍，中午一起吃饭还会聊技术八卦哈哈～· 生活趣事：部门定期组织趣味运动会、剧本杀、节日聚餐，彻底实现work-life balance！🎁 福利 & 环境篇· 员工福利：免费下午茶（奶茶+点心YYDS！）、年度团建旅游、周年礼物、部门抽奖（大疆 switch  AirPods！）、节日礼盒（各种漂亮礼盒💝）……腾讯真的不亏待员工！· 办公环境：写字楼高端大气，工位宽敞升降桌+人体工学椅，每个楼层都有咖啡机、冰箱、微波炉。· 硬件设施：标配MacBook+4K显示器，再也不用担心卡顿了hhhhhhh· 食堂：腾讯食堂名不虚传！全国菜系+轻食沙拉+甜品档口，每天不重样，实习半年胖了5斤（幸福的烦恼）……🌱 收获学会了如何跨团队沟通、高效排期、写技术文档，这些都是在学校学不到的！总结下来就是：主动承担责任、保持学习心态、多和导师沟通成长意向，鹅🐧真的很愿意留用踏实努力的实习生🤩🤩@腾讯招聘快来加入吧👇🏻👇🏻👇🏻

✅ 秋招备战指南 ✅ 💡 学习建议：  先尝试独立解题 对照解析查漏补缺   🧸 题面描述背景等均已深度改编，做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅，你们的支持是我们创作的最大动力 🌸 目前本专栏已经上线180+套真题改编解析，后续会持续更新的  春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 阿里云 题目一：能量石属性统一  1️⃣：统计火属性（奇数）和水属性（偶数）能量石的数量 2️⃣：根据融合规律分析，若有水属性则答案为火属性数量，否则为0  难度：中等 这道题目的核心在于理解能量石属性融合的数学规律。通过观察奇数和偶数的运算性质，可以发现只要存在偶数（...

笔试挂零约面，当然并不指望能走到最后，看看不同岗位的需求和工作情况也是楼主投这么多简历的目的之一。1. 自我介绍2. 开源经历盘点（好像自从楼主详细描述xline之后，被刨根问底的次数变多了，难道楼主的话术听上去有很大漏洞吗）3. C++ shared_ptr八股（想表演一个手写shared_ptr，面试官不给机会）4. 算法：子树匹配5. 反问：部门：搜推-ml infra，本来以为就是普通的搜推，结果是更加垂直的模型推理组（还特意提到了并非隔壁组那个llm推理），面试官提到有db比较重，特征向量这些东西需要手写一套多级存储系统的需求，那要这么说，楼主还真看到过zhihu一篇文章写如何做hashmap持久化与快速加载的技术迭代过程。作息：早十晚八，y1s1，较轻松面试官提了一嘴楼主的笔试成绩，并说笔试名次过低后面是会加面的，反正楼主学长也已经给楼主打过预防针了，说名次过低也会影响后续谈薪评级。总之看看不同的组也挺好的，不指望过了，但是混个二面应该可以吧？这个组应该也是会更需要懂底层存储的人的，楼主并不合适。

编程题怎么都这么难的。健康值我仔细了一下，其实没有太多顺序可言，注意到最后一个位置的 C 是无效的