得物秋招内推

自我介绍 1. 项目中的权限管理怎么做的？为什么用RBAC模型？有什么优缺点？2. 项目中的强一致性怎么实现的？3. 高性能实时看板怎么做的？kafka在其中有什么作用？数据计算的聚合在哪一部分实现？4. kafka的topic和partion有什么区别？怎么提高kafka生产者的吞吐量？5. 另一个项目中，yolov8你做了哪些工作？模型训练？怎么训练的？6. 视频流的抽帧策略怎么做的？用的什么算法？7. mysql 索引类型8. b+树和hash索引区别9. mysql慢查询优化10. redis哨兵模式11. redis分布式锁，数据已经上锁但是其他redis节点没有同步 上锁的主节点宕机怎么办（Redlock）12. tcp和udp区别手撕：找出数字连续的最长序列的长度四点开始面试，六点流程结束的

滴滴2026届秋招提前批网申开启内推码：DSz7F2JA以下是一些滴滴校招面经：面试流程滴滴校招一般包括测评、笔试、面试等环节。面试通常有2-3轮技术面，之后是HR面，部分岗位可能会有加面。面试真题- 产品经理：一面会围绕实习经历展开，如让候选人用SWOT分析方法论分析一款产品；二面会问一些开放问题，如三个最大的爱好是什么、去过哪些城市旅游等，还会针对一款APP让候选人分析其火起来的原因及设计亮点；HR面则会问如何定义好的产品经理和产品，以及候选人的优势等。- Java开发：一面主要考查Java基础、数据库、操作系统等知识，如HashMap的底层实现原理、线程池的参数和拒绝策略、MySQL索引的类型和优化等，还会有算法题，如反转链表。二面会深入挖掘项目细节，让候选人画项目架构图，介绍项目难点和优化，还会有系统设计题，如设计一个抢红包系统。- 算法工程师（机器学习/运筹优化方向）：笔试有2道算法题，如最长递增子序列变种、Dijkstra算法实现+路径还原，还有数学题，如贝叶斯定理应用题。一面需要手撕代码，如实现带权随机抽样，还会考查机器学习基础，如XGBoost与LightGBM的差异等。二面会深挖项目，如详细介绍Kaggle竞赛方案，还会有系统设计题，如设计一个实时ETA系统。- HR面：通常会问自我介绍和职业规划，优缺点，团队协作相关问题，如和team member意见不一致怎么办，还会询问期望薪资和工作地点偏好等。面试技巧面试时要深入理解岗位所需的专业知识和技能，提前准备好项目相关的内容，能够清晰地阐述项目的背景、目标、自己在其中的角色和贡献等。遇到不会的问题不要慌张，可以诚实地说自己不清楚，然后尝试引导面试官到自己熟悉的领域。

秋招提前批还是正式批，都是折磨人的小东西但好事多磨，会好的，GoodLuck,Jinger！！！# 秋招（滴滴_京东技术面面完,🙏HR&OC🍀，得物Leader面🍀，快手收钱吧二面ing🍀）# 秋招小鹏汽车：纯KPI面试，TOB业务，面试官自己怀疑以后去向，挂卓驭（大疆车载）：一面（挺好的）—>等待⌛️超一周（网上没见二面的，还有希望）小红书：要求高，AI底层实现了解？没有，被横向比较，挂京东：一面（有点表达不清晰，面试官很热情❤️）->二面（纯业务，不挂就💕）-》🙏HR面快手：周五一面—》下周二二面（🍀）得物：周六一面—》二面-〉周六三面（🍀）滴滴正式批：一面-〉二面-》三面—〉🙏HR面/OC携程：笔试—》待线上面收钱吧：一面-〉下周一二面（🍀）

佬们，我是9.17晚上面的，9.18一天还没联系我二面我是不是挂了