测试开发组队一起社招

面了一个多小时，为什么问了只这么点问题呢？因为主包面的时候算法题突然忘了咋写了，写了半天1.自我介绍2.测试和测开的区别，为什么选择测开3.王者荣耀里出了一个新的范围性伤害技能，如何测试？（冷却时间，范围，伤害，蓝耗，血耗，粒子特效造成掉帧）4.你论文的创新点5.手撕——最长公共子序列，求出长度和字符串6.手撕——给你一串数字，求其中的质数，按照大小排序7.快排的思路8.智力题：你的面前有30个硬币,其中有10个正面朝上,20个反面朝上,混乱在一团. 要求：现在用厚布遮住你的眼睛.要你把30个硬币分成2团,每团正面朝上的硬币个数相等

1.微博客系统是开源项目还是课程作业？如何通过项目学习企业级开发规范？2.如何理解“合理的架构”？设计时需考虑哪些方面？3.分层架构（如接口层、业务层、数据层）的解耦实践与优势4.高内聚低耦合的具体实现方式（如依赖注入、抽象工厂模式）5.工厂模式的特点及适用场景（需结合项目案例说明）6.其他模式（如单例、代理）是否在项目中使用？7.Redis的作用（如高并发场景下的缓存击穿/雪崩解决方案）8.如何保证数据一致性？是否了解分布式锁或数据库事务机制？9.线上问题排查方法（日志分析、模块测试）10.如何设计系统监控能力（如日志包之外的监控工具）？11.使用哪些工具（如Go的testing库）？关注哪些性能指标（如QPS、响应时间）？12.高并发下的架构考虑（库存扣减、数据一致性）13.如何通过原子操作或中间件（如Redis锁）避免超卖？14.功能性测试的技术手段（自动化测试工具）15.多端兼容性（Web、安卓、iOS）的测试策略16.对大模型原理（如Transformer）的了解程度17.是否参与过AI项目（如计算机视觉、深度学习调优）？18.如何评价推荐算法或大模型的效果（如评测指标）？

part1:自我介绍part2：拷打实习经历1.实习过程中做的相对来说复杂度最高的工作；2.实习业务的测试流程，你的工作内容，测试开发的占比，熟悉哪些测试工具？3.刚刚你提到压测，你的压测环节有哪些，压测环境是怎么搭建的？4.手上有哪些offer？百度是否转正？part3：八股1.http和https区别，http状态码；2.线程与进程的区别，什么是死锁？死锁的必要条件；3.测试用例设计：添加购物车；(说了一些表示肯定，说关于边界条件相关的欠考虑)；4.数据库相关，索引优缺点？你实习的过程中所接触的与数据库相关的工作（不会数据库）还得补补sql啥的；part4：手撕IPV4有效地址；（暴力判断的，建议我最好后面熟悉一下正则表达式）；反问：1.部门的主要业务；工作中测和开的比例，绩效中提效和测试业务的占比；部门测试开发占比约7：3，主要是针对内部财政人力系统和信息化部的大模型测试；工作内容很多也是偏向大模型应用；2.技术环节一共几面？三面，道阻街长；整体面试体验非常好，希望能和东哥做兄弟；更新，已约二面；

base：杭州时长：1 h1. 请做自我介绍。2. 重点展开说明在XX担任测试工程师的实习工作内容。3. 举例说明在测试过程中发现的bug，以及如何将其编写成脚本进行日常自动化运行验证。4. 之前提到的电源故障（100次中发生1-5次）是概率性发生的，为什么硬件故障会概率发生？5. 算法手撕，二叉树最大路径。6. 算法手撕，合并两个有序数组。7. python 浅拷贝和深拷贝。8. 面向对象语言的特点。9. 有一根粗细均匀的金条，需让人为你工作7天，每天日结同等工资，最多切2刀，如何切割并发放工资，7天内将金条发完（总工资为这根金条）？10. 针对游戏中的等级经验表（Excel表，含等级与对应经验两列），作为测试开发人员，需编写表检查工具验证策划填写的数据是否合理，能想到哪些通用检查规则？开始先问实习，问的内容不多，估计是不感兴趣吧。然后开始让写代码题，第一道二叉树最大路径，我看牛客那里标记是较难题，三个示例都能通过，提交只能通过一半，报错显示数组越界，没改出来，推测是需要优化算法逻辑。第二道是合并两个数组的简单题，写出来了。后面问了点python八股，一道智力题，一道测试场景题。无反问环节。10.23 面试给个二面吧，秋招到现在一直卡在一面...