前两年培训班吹捧的鸿蒙开发 现在什么行情？大模型应用会是下一个吗？

红外线切石机：让石材切割摆脱目测误差的精准作业工具红外线切石机更多被当作一种高效可靠的石材加工设备存在，不需要复杂调试或依赖经验判断，只要完成红外线对准与切割路径设定，就能在施工现场或加工车间中对各类石材进行直线或角度精确切割。相比传统切石机，其核心价值并不在于更高的动力输出，而在于切割可视化、误差最小化和作业门槛的显著降低，使其自然融入建筑装修、路沿石加工及墓碑刻制等对尺寸要求严格的场景，成为当前中小型石材加工场所最具实用性的切割设备之一。根据QYResearch的统计及预测，2025年全球红外线切石机市场销售额达到了2.31亿美元，预计2032年将达到3.71亿美元，年复合增长率（CAGR...

想问问有没有大佬可以指点一下，我是学院本大三，一直都在学java，有做几个springboot项目、但是基础不好，看框架倒是知道怎么运作，现在是继续学java还是转到测试继续java：复习基础，找几个项目写上找实习转测试：背着八股，用java项目找，学自动化测试

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

今天面了个百人左右的小公司，内部应该是正在做为B端服务的Agent，感觉面试官都说不是很懂什么是Agent😅   感觉入行早只要会写代码就能跟着公司发展转Agent，今天这个面试官学习能力真的太一般了。。。。