杰克科技ai面

看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...

除了高考不说，纯看分数。其他的看一个人肯定先看脸，颜值高的话肯定印象会好很多。但是这更多是第一印象吧，后面慢慢习惯都会祛魅，更多还是看其他方面。

目前只有携程、美团、蚂蚁、阿里给了笔试，个人体感算法题都称不上难，纯粹就是拿算法竞赛里面的、别人不会专门去学的知识点卡人，非常没意思，而且像腾讯字节这种顶级大厂都已经完全不看笔试了，笔试完全就是为了合理刷人存在的，但如果真要刷人，笔试强也救不了简历拉胯、面试表现差，真的是越来越没意义。

已经到oc环节了，选择制造业的硬件工程师还是软件工程师？我本人通信专业是软硬都学，对代码不是很热爱，而且让我手搓我也挺难搓出来的。硬件的话可能接触的没有软件那么广泛，画PCB也只画过一两次， 但是觉得发展前景比软件好一点，考虑到之后的规划，求佬们给个建议