全程40min1、自我介绍（2min）2、项目（点评）2.1 star方式介绍了项目（5min）2.2 项目的难点，亮点，答：缓存预热，如何避免大key，feed流推拉结合，问：feed如何推拉结合，答：前面的帖子有介绍过，巴拉巴拉（吹了5min）2.3 jvm的认识（能细节就细节），答：跨平台、类加载角度、内存分配角度、JIT解释器执行器角度巴拉巴拉吟唱了5min的八股2.4 G1了解么，答：G1是作为兼顾新生代和老年代的垃圾回收器，不再按传统的堆分区进行划分而是划分为一个一个的小的Region（按Mixed GC介绍的）初始标记阶段，拓展了什么可以作为GC Root，直接相连的节点标记；并...

钱多钱多钱多，除了钱多，体验如下：就餐体验，现在高新区，星网的食堂就有3层，十多个档口，伙食几乎全覆盖，还有十几元随便吃的自助。 停车体验，车位早到就能抢到，整体车位压力不大，外边河道可以找一些小位置。 关于加班，大部分子公司都有加班餐补贴，有些公司加班强度大，目前大环境不好，大家都比较上进，不过也看岗位啦，研究院相关的我这会比较了解。 工作体验，我感觉还不错，我们子公司都是大龄员工，配合度很高，学历也高211，985很多。 生活体验，不错，周围小区很成熟，配套齐全，旁边河道也能跑步 建议，毕竟福州比较大的企业，软硬实力其实还是不错的，硬件是发展的核心，薪资都给得起，看你怎么聊，国资控股全球领...

4.16网申投递 + 测评4.19笔试5.12（周一）专业面通知  --  5.16（周五）专业面5.19（周一）HR面通知 -- 5.20（周二）HR面5.21（周三）显示审核中 -- 5.23（周五）下午显示未录取多益的这个HR面是我觉得体验最糟糕的面试，面试官是一个戴口罩的女的，就像傀儡一样，没有一点感情，那状态就像是没有任何权力，仅仅是被派过来提问的，边问边记东西。我试着带情感回答她的问题，但是这个hr似乎是不敢多说什么一样，没有一点回应。问得问题也抽象的一批，就纯纯的是背景调查，你根本猜不出来她想知道什么。刚查到未录取我就给HR打过去了，我很礼貌地问她我没被录取的原因是什么，她说如果是未录取就是综合评价balabala, 然后再问就没有其他话了，就是 “嗯”，“没有”“对”，还是那个感觉，就是一个新人突然被拉过去给我们面试，然后什么都不敢多说。我面了这么多家，他家的流程是最慢的，哎，惦记了这么多天最后审核被挂太难受了