本人211本科，家在广西TCL实业:base:惠州岗位:泛智屏bu的PE工程师待遇:9k×（13+4）公积金基数按薪资的百分之65 双边百分之10 入职提供半年免费双人宿舍 有餐补优点:公司平台大，离家近亿联网络:base:厦门岗位:结构工程师待遇:13k×（14+2.5）+项目分红，公积金顶格缴纳，双边百分之24 入职提供三年免费双人宿舍。优点:待遇好点，研发岗缺点:压力大，加班多，网上风评不好

鄙人bg单9硕，目前有这3个比较理想的offer。这三个offer在薪资，地理位置，平台以及行业方面各有优劣。应届生第一份工作应该优先考虑哪方面？求大佬们帮忙分析分析，给点建议。本人还是比较看重长远发展。个人优先级为：平台>=行业>薪资>地理位置【offer1】海尔，仿真岗嫡长offer，base青岛，总包25优点：平台大，工资高，公积金特高，是下面两家两倍多缺点：离家远，作为南方人不打算长期留【offer2】英威腾，结构岗，新能源行业base深圳，总包26.6优点：目前工资最高的offer，新能源赛道，离家也不远缺点：平台感觉不如海尔，不包住，深圳租房不便宜【offer3】SKG未来穿戴，结构岗base佛山，总包25优点：工资高，离家很近，地铁就能到，包住缺点：公司没上市，大小周

毕业季，工作不好找已经是最近几年的常态。毕业即失业并不是危言耸听，大部分人都归因于大环境，却鲜有思考，是不是自己不够努力？（doge狗头保命）实际上，要想找到好工作，适应社会需求，适应自己才是最最重要的。作为一名浸淫三十年的资深工程师，我不会告诉你，长三角最急缺的就是数字化技术人员，月薪两万都难招到合适的，这片蓝海并不需要你跟众多毕业生一起千军万马挤独木桥。那么问题来了，怎么才能成为一名适合大厂要求的数字化工程师，开启开挂人生，迎娶白富美？无外乎就是在工作中不断实践学习，以老带新，正常需要2年左右就能出山。没找到这样学习晋级的工作，而且两年时间也太长了，有没有更快的？同样是学，你可以试试数字化工程师包就业培训！仅需 6 个月，让你成功敲开长三角地区大厂的大门！为什么6个月就能比拼别人在职2年的学习？因为授课老师均来自长三角地区大厂，不仅传授理论知识，更会分享大厂真实项目案例与解决思路，让你学到的知识直接对接职场需求。课程设置更是紧密围绕当下数字化行业前沿技术与企业实际需求。大量全真项目的实践，让你不仅拥有扎实的理论基础，更具备独立完成实际项目的能力，入职即能上手工作，迅速成为企业骨干。零费用包就业！零费用包就业！！零费用包就业！！！重要的事情说三遍。6 个月以数字化工程师的全新身份，迈进大厂，开启高薪人生！最后的最后再给你灌点儿小鸡汤，人生的选择比努力重要，深陷失业困境的你更要打开格局，尝试更多机会，动动手指的蝴蝶效应可能会真正影响你的一生。