拼多多服务端开发【25届校招】

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今天 19:25
柠檬微趣_HR(准入职员工)
柠檬微趣内推，柠檬微趣内推码
柠檬微趣前端一面1. 自我介绍2. JS定义变量方式？let const var区别？3. 为什么用const定义变量不可以被修改？底层原理？一定不能改？4. `let a = 1; let a = 2;` 会发生什么？会报什么错？5. `var a = 1; var a = 2;` 可以吗？`var a = 1; let a = 2;` 呢？6. `var`特性（如变量提升）？`console.log(a); var a = 1;` 的结果是什么？7. JS中基本数据类型？分别存储在哪里（栈/堆）？8. `let a = {}; b = a; `修改b会影响a吗（会）如何避免（深拷贝）9. ...
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今天 16:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
别卷那些虚的了！现阶段掌握哪些AI技能，面试真的能加分？
最近刷牛客，看到好多老哥在焦虑“AI会不会抢开发饭碗”，转身就去报了个什么“高级提示词工程师”的课。说句实在话，作为每天在业务需求里打滚的后端开发，站在面试官的角度来看：没人关心你Prompt写得多有诗意，大家只关心你能不能用AI解决真实的业务痛点。如果你想在简历里加上亮眼的“AI含金量”，建议把精力砸在这几个方向：1. 掌握 AI 工作流编排与自动化落地（核心竞争力）现在单纯调一个大模型的 API 已经不稀奇了，稀奇的是工程化落地。 把 AI 接入现有的自动化流程中才是王道。比如，你能熟练使用 Dify 这类平台，把复杂的操作编排成流水线——哪怕是搭一个自动生成内容并推送到小红书等平台的发布...
掌握什么AI技能，会为你...
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02-08 18:15
已编辑
复旦大学 Java
简历评价+爆改一期
大家好，我是程序员花海，今天来看一份简历。1.首先看下整体排版，是不错的，简历看起来也比较舒服2.我们再来看下项目，我之前一直建议在简历里写一些指标比如qps和tps之类的，单纯罗列技术栈很容易让面试官质疑这个项目的真实性，写上数据之后就可以给面试官埋钩子了，你有机会讲解实现这个指标的底层技术3.项目描述的问题在于利用xx技术实现了xx功能，这是典型的流水账写法，利用一个技术实现本身就有的功能，这属于废话，技能描述和自我评价没有太大的问题4.尽量找份实习，多写一点业务背景OK这份简历就点评到这里，我们下期见！            
实习如何「偷」产出？
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01-28 01:32
广州软件学院 运维工程师
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今天 18:32
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推，学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...
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