还行吧，比较有信心

2025年9月，全球头部市场报告出版商“Global Info Research(环洋市场咨询)”发布了【2025年全球市场液态二氧化硫总体规模、主要生产商、主要地区、产品和应用细分研究报告】。据GIR (Global Info Research)调研，按收入计，2024年全球液态二氧化硫收入大约60.9百万美元，预计2031年达到92.1百万美元，2025至2031期间，年复合增长率CAGR为6.2%。液态二氧化硫报告内容概要：第1章：研究液态二氧化硫产品的定义、统计范围、市场规模、产品类型、应用等以及全球及地区总体规模及预测（2020-2031）第2章：重点分析主要生产商，包括企业基本情况...

校招这种，很多都是公司先面，但是具体哪个HC上面也没讨论下来面试官大多数都是低职级的，至少不是管理层的高职级。他自己都不知道能不能招进来人，能招几个人所以，并不需要内耗，只需要疯狂投递疯狂面，然后等着消息就完事儿了

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...

全部解散真的太夸张了，意味着所有在这个部门的人都将失业，在如今的社会，这个时间点，真的很尴尬，而且全部解散事先大概率不会通知，这个话题已经上热搜了，很吓人。看了一下补偿方案，赔偿标准目前分为三档：满一年：n+3，6个月到一年：n+2，不满6个月：n+1。现在各大厂商都在卷芯片，核心技术掌握在自己手中才不会受制于人，但是芯片行业非常烧钱，而且白花花的银子大把大把扔进去且长时间看不到结果，估计TP-Link 是有点吃不消了，看不到希望，壮士断腕了，真的让人唏嘘。都2025年下半年了，还能看到如此唏嘘的场景。