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江苏扬州联通市公司大概有多少啊？

数开 1.自我介绍2.维度模型建设说一下3.让你对事实表分类会怎么做4.事实表分为哪几类5.多表关联类型(包括semi join)6.关联策略7.开窗介绍一下(细节，和常用函数)8.自定义函数用过吗，有哪几种类型9.Doris表模式10.说一下superset11.flink怎么保证端到端的一致性12.spark  rdd13.依赖怎么划分14.手撕SQL：每个视频创建者的姓名，uv，PV以及PV占比反问

观点分享在抛弃各种主观因素（想留在某个城市），我们选offer无非就是想找个钱多、稳定、事少不加班，能学到东西，有发展的。那针对这，调研一个公司我们应该调研什么呢？个人认为主要是以下几个指标：盈利情况，可以看到这公司是不是在走下坡路，如果再走下坡路还去，那真是……盈利产品，可以看到自己这个岗位是不是公司的核心岗位，决定了稳不稳定，绩效好不好人员变动情况，可以看到这个公司业务调整频不频繁，能不能有个好的开发环境，稳定性加班情况，可以看出这个公司的文化，会不会太牛马了在职员工数量，可以看出这个公司规模，规模大管理相对合规一点（不要把工厂车间人数也算上）自己这个岗位base是否与部门老板，部门主要人...

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了