实习求帮忙给点建议🙏🏿🙏🏿

现在手里面有两份offer，一份是湖南盐业集团下面的子公司，岗位是电气技术员，年薪6-8w，需要倒班，单休还是双休不清楚，包吃住，宿舍2人间岗位职责是负责公司电气设备的选型、维护等技术工作。还有一个是昇兴集团的技术培训生，前面大概是机器维护这样，前面三年需要倒班，双休，宿舍4-6人间，第一年每月差不多7k这样，现在比较纠结不知道选哪个比较好，一边是国企比较稳定，一边是薪资稍微高点工作强度也不是很高的工厂，有没有大佬可以给我点意见😢😢  

微电子28所的2硕，在6000人大厂的fpga算法设计岗实习了一年整，fpga秋招会好一些吗

本统计来源于对Python技术面试题中高频关键词的分析，涵盖了数据结构、函数特性、内存管理、并发编程、标准库等内容。这些关键词反映了在实际面试中（如数据分析、人工智能、后端开发、自动化测试等）常见的考察方向。通过深入理解这些关键词，可以帮助你更有针对性地准备 Python 相关的技术面试或笔试内容。📊 一、关键词分布概览（按类别划分）1. 数据结构与操作List、Tuple、字典、深拷贝/浅拷贝、字符串、去重、数据类型5.94% + 4.66% + 2.62% + 3.26% + 3.21% + 0.82% + 2.45% ≈ 22.96%2. 函数与语言特性装饰器、闭包、生成器、迭代器、i...

最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...