华为OD流程疑惑

#阿B校招生来了#分享一波近半年来入职B站的精神状态：早11刷脸进门，工位还飘着夜猫子的咖啡味。先跑数据，再追番——午休把《凡人修仙传》新一集投到电视，弹幕飘过“这波稳了”。傍晚去健身房蹭免费淋浴，回工位继续改方案，23:58点击保存，顺手在内部论坛发了个“今天也是求生成功的打工人”。走出电梯，夜风带点潮，手机推送响起：恭喜你的提案登上首页。那一刻，觉得追番和追KPI，原来可以同频~

我选低薪wlb，因为__底薪wlb就意味着你之后再想成长起来需要更难受和更漫长的过程 才能达到再次高薪高压的选项而高薪高压 既是底气的积累 也是年轻拼搏的印记，。当你累了 你也能随时拥有兜底的资本

RT。我是美国留学生，美东某top校硕士12月毕业，本科是宁波诺丁汉大学，实习配置是国内大厂两段+硅谷芯片公司一段，都是视觉算法相关的，有一个NIPS的workshop一作。今年夏天一直在硅谷实习到八月末的样子，实习结束前被口头承诺了转正，秋招就推进的比较随意。结果到了十月中旬的时候，突然出现了变故，硅谷那边的转正offer被取消了，被迫下半场入局秋招。由于匆忙入局+leetcode没刷好，可以说是不尽人意，地平线BAT等厂子都拒绝了。但是拿到了卡尔动力的BEV算法岗，算是SSP；本人02年的，算是同龄人里还算比较好的offer。但是看见牛客上开了好多七十几万八十几万的，还是很不甘心。卡尔动力虽说是滴滴系的，滴滴孵化，但是毕竟不是滴滴本部，害怕跳槽（到加拿大/美国or中国大厂）的时候没有大厂光环。研究了一下，其实卡尔动力这个公司本身是非常大有可为的，比很多名声大的同行都强，因为是真的能自造血的自动驾驶公司。如果他新闻数据没有造假的话，也不能排除他会成为下一个大厂。本人很希望最后长期留国外。最近拿到了美国一个公司的实习offer，要用OPT（一生一次）去搞，转正不了就润美不了了。目前是两个选项：1. 卡尔动力干几年，攒3年钱看情况继续晋升or回到美加澳新读二硕润2. 推掉卡尔动力offer，allin国内春招和美国转正（已经被美国公司辜负过一次了，不敢太大希望）。成功概率未知，但是如果失败就要成无业青年了。

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