传音控股--影像算法

深圳睿联，嵌入式开发n✖️14，公积金7%，HR说965，公司主要做海外安防摄像头的。武汉金山办公，客户端开发n✖️14，公积金12%，作息965。武汉某安防公司，服务端开发（n-3）✖️14，公积金12%，作息和上面差不多，也不怎么加班。本人湖北人，倾向在武汉发展，但是也不排斥出省。想去金山，但是很担心客户端的发展前景，以及金山貌似入职即巅峰；睿联虽然钱不多，但是职业寿命可能会长一点。3算是一个折中的方案吧，但是安防感觉已经日薄西山了。。。很纠结，求各位大神支招

一面 11.20介绍聊简历，聊Agent相关，轻松纯聊天，20分钟当场说可以。二面  11.27介绍聊简历，聊Agent相关，面试官问的都是开放题，都能答出来但不知道认不认可，30分钟。三面 12.3介绍聊简历，聊计算机视觉，面试官是郑州的算法工程师，以前也是搞视觉的，这场面试问的我满头大汗，还好开头介绍我的课题部分把他镇住了，后面CLIP模型相关的理论概念虽然没答好，但也还是过了，40分钟。电话OC 12.10估计是AI岗第一批，排序应该挺靠前的，下午3点，HR打电话问我相关情况，报价15k（已经比我另一个少好多了）说只能10k，让我考虑一下，6点回访电话。虽然挺想回家和搞AI的，但薪资比我另一个低太多了，一个月都不够我付违约金。

华为武研所 vs 京东北京主包湖北人，武汉本硕9，女生。接上篇，不考虑移动了，主包有赚米的意向，还是倾向于高薪偏累的工作京东是之前暑期实习过，开的白菜最高档。995工作强度可以接受，带我的mentor人不错，纯纯高效干活。问题在于几年后怎么跳回武汉华为武研所，光产品线，14b，优点是在武汉离家近，可以考虑武汉首付买房定居，爸妈可以周末开车来武汉看我计算了下京东到手薪资比华为高10万（不算公积金～14万（算上公积金）。强度的话京东比华为略高，据华为HR描述一周有一到两天不会安排严重加班

1. 上飞院四所，总包26~28w，公积金12%。薪资组成说是机密，只说了总包，不知道月到手能不能拿到1.5w，有没有佬了解的2. 华为车BU自动驾驶算法，还没开出来，接口人说第一批报批通过了，但要等HR通知。开出来的话估计16级，年包50w左右。在里面的同学说加班严重，经常10点以后下班。目前上飞院已经签了三方，听说四所强度不大能wlb，但相比较硕士薪资没高多少，而且涨薪空间很小，后续有跳槽的空间么