专升本的硕士被学历歧视了

📍 背景介绍坐标吉林，机械专业（数控技术）专升本到计算机（3+2学制，本科在读）。为了过初筛，简历上直接写了“四年制计算机本科”（因为专科怕卡学历）。目前大四，今年7月毕业，刚学Java不到半年，秋招挂了，目前0实习、0offer。求职方向：Java后端/开发。📝 简历现状与困惑项目经历： 简历上有几个项目（Java AI Agent、CloudEats{苍穹外卖包装的}等）主要是学习性质，缺乏企业级实战。技术栈： 刚学完微服务（Spring Cloud等），但还没深入。核心问题： 求助牛友们，我这个简历走Java方向还有戏吗？有没有针对性的修改建议？（附上了简历截图供参考）💼 Offer情况（Boss直聘）年前面试了一家初创公司（苏州望亭），老板直招，具体情况如下：公司规模： 团队不到10人，首个项目，初创期。薪资待遇： 实习工资100元/天，包住宿（需交300元/月房租）。入职时间： 要求初十（2月26日）到岗。面试感受： 老板不懂技术，面试没问技术问题，纯唠嗑画饼（说什么可以转正，后期可以给股份，能力够工资过万），感觉风险很大。我的心态： 个人不太想去，觉得太廉价且风险高，但害怕错过这次机会导致彻底无法入行。❓ 求助牛客大佬简历优化： 针对我的背景（转专业、0实习），简历该怎么改才能过初筛？项目经历怎么写更有竞争力？Offer决策： 这个初创实习要不要去？我的计划是：如果去，利用周六日双休时间，在苏州当地疯狂投递其他岗位，有更合适的就“跑路”。但担心：这种“骑驴找马”且公司不规范，会不会反而浪费时间？职业规划： 我这种情况，还有机会拿到正规大厂或中厂的实习/春招offer吗？🙏 感谢各位大佬指点，祝大家都能拿捏心仪的Offer！

面试题简述你能讲讲 Spring Boot 的自动配置原理吗？Starter 是怎么起作用的？面试官想听的这是校招高频原理题，主要考察候选人能否从以下三个方面串出完整逻辑：1、自动配置触发点；2、加载机制；3、条件装配；面试示例回答Spring Boot 的自动配置其实是基于 Spring 的条件化装配机制 + SPI 扩展机制实现的。入口是 @SpringBootApplication，它包含了 @EnableAutoConfiguration。这个注解会导入 AutoConfigurationImportSelector，在容器启动时从 META-INF/spring.factories ...

考研差了几分没上岸，因为是专升本，以前也没实习过，专科技术栈忘的差不多了，本科都在准备考研，可能只有些编程语言基础，代码思想，完全废了，现在想学，但是也赶不上春招了吧，求助一下现在开始学就业， 我该学什么方向

大专女生，移动应用开发（java）和运维。求带