天翼云-北京-后端

9.15 时长20min主管+hr主管问项目细节15minhr问题如下主要投了哪些公司和城市为什么选go技术栈研究生培养是否涉及定向就业的协议为什么basexxx反问后续流程多久通知答∶今天面试通过的话会有测评 然后国庆后排序发意向新员工有什么培养机制答∶三年保护期(三年后怎么样就不知道了9.19已收到测评

1、自我介绍2、问项目数据流3、对着项目问八股，但是会延伸，问到知识边界。4、问时钟频率。5、问PCIe事务包的组成，弹性缓存的功能。6、问了FIFO的深度，AXI和AHB的区别。7、项目用了GTH，问GTH的组成。8、反问比较严格遵循30分钟来面试，因为候选人很多，到时间就要结束。

体验感较差，回答也较差。面试时间约的14.30—14.50的面试，而面试官直接迟到五分钟，搞得我很慌。做完自我介绍以及他们说了些抱歉的话还剩10mins了，然后问了我一个osi七层第四层是什么，我确实忘记了传输层，然后傻傻的说了一个网络层，又问了关于gtx的问题，这次是我连他的问题都没有听懂。还问我是想做什么，因为FPGA很宽泛，我说信号处理。面试过程中会议室还有人中途进入，然后最后就是问我对天翼云的了解。全程十几分钟，问题基本没答对过，已经大概率确定是凉了。9.15更新，发测评了。

#发面经攒人品#上次已经投过小红书一个志愿，但笔试完过了一阵简历用人部门筛选，简历没人要我，结果挂了，然后继续投第二志愿，他喵的，我明明投的还是研发，结果又让我笔试，你能不能直接借鉴一下第一次笔试成绩得了，还笔试啥呢，希望这次能进面，要不真想卸载xhs。首先20道选择题，有多选也有单选，混在一起#牛客AI配图神器#编程题1，先计算质数及每个数的本质不同奇数质因子个数，对输入的数去除所有因子 2 后，根据其剩余部分的本质不同奇数质因子个数的奇偶性来输出 "YES" 或 "NO"，刚开始通过27%，显示时间超时了，后面优化一下，82%还是超时,时间不够了放弃...