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相关推荐

05-16 10:37
北京点聚信息技术有限公司_应用研发部_java开发(实习员工)
双非大三，oc两个小厂已给offer
前天和昨天分别面了两个小厂，都是50多个人，专门的互联网公司，问的都很简单，都是javase和框架的东西，深入的八股基本一点也没问，第一个公司是北京的，给开3k，我已经拒了，第二家公司是保定的，给开2k，toc做学校或者企业办公系统网站之类的，感觉业务含金量也比较低，也打算拒，今天中午约了一个北京中小厂的面，公司大概300人，牛友们有什么建议吗，感觉面几十人的小厂已经没必要了，问的太简单了，现在主要想在秋招前冲一冲中小厂，秋招再去冲中厂或者大厂
头顶尖尖的程序员：一般我们说中厂都是互联网的中厂，像360，得物，携程这样的吧，大厂就是bta字节这样的
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03-29 17:59
门头沟学院 大数据开发工程师
字节内推
我想问问大家，这种是真的还是假的呀？
牛客965593684号：假的，字节hr都是不会找你内推的，直接就是同学我们约个面试？他们有权限直接捞你的。
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04-10 16:01
广东工业大学 Java
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昨天 21:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么在面试时要进行反问？
在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...
面试经验谈
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