影石hr面

1.实习项目介绍2.后续的就业方向3.实习优秀可以转正（3个月）4.C++的覆盖和重载有什么区别5.如果父类和子类有一个函数签名相同的函数，加virtual和不加的区别6.想在派生类中调用父类同名同函数签名的方法，可以怎么做7.如何在派生类中定义一个父类的指针8.Static关键字修饰局部变量、全局变量、成员函数、成员变量的作用9.volatile的作用是什么10.Inline的作用是什么11.Inline是怎么加快函数运行效率12.New和delete，malloc和free这两种内存释放和创建的区别13.C++强制类型转换和C语言类型转换的区别14.智能指针介绍15.如何在类的内部返回一个指向自己的智能指针16.结构体大小的内存排序规则17.介绍一下DHCP网络协议18.反问

停下来就有负罪感？明明是周末，躺在床上刷手机却觉得心慌； 看到同龄人升职加薪、晒offer，第一反应不是祝福，而是焦虑自己“被落下了”； 潜意识里觉得：如果不优秀，我就不配被爱；如果不成功，我就是个loser。优绩主义给我们编织了一个完美的谎言：只要你努力，就能成功；如果你没成功，那就是你不够努力。但这太残酷了，也太傲慢了。 它忽略了运气、忽略了环境、忽略了起跑线的不同。它让我们变成了在这个系统里疯狂奔跑的仓鼠，不敢停下，生怕被甩出转轮。回看这一年，我像是个被上了发条的玩偶，却不知道开关在哪。 4月： 开始备战实习，焦虑的种子埋下； 实习期： 以为上岸会轻松，结果压力不降反增，每天都在自我怀疑...

本来已经签了传音的三方了，昨天百度突然开奖了，给了个超级大包。传音：base 上海，（N➕2）✖️14，9-9-5 算法工程化，主要做音频，图像，模型部署与性能优化方向。百度：base 北京，(N)✖️16➕10w 签字，10-8-5， 百度的推荐搜索策略部，hr 说是整个百度最核心的部门所以不在广进计划内。求问是否应该毁了传音去百度。

去年9月份实习，语音算法工程师，实习转正的，7月入职。先说一下我的mt和ld，他们都希望我能学习到更多实操的内容，从根本的工作思维转换开始，经常让我和他们沟通总结最近的工作内容。平时也会有各个部门间的技术分享会，可以和资深的同事去讨论，对我的帮助是比较大的。可能实习的时候，并不能接触到非常深层次的工作，但是我建议大家无论接触到什么样的工作，都要学会总结、记录、多和mentor交流。记录我一般采用的是5W1H分析法，我认为最重要的，是开展工作的目的和如何改进，这其中也能看出自己的工作能力，在转正答辩的时候也很看重这两点。能做到我上面说的几点，我认为转正是没问题滴（我个人来看在百融转正率还是蛮高的...