腾讯面试

4.18进录用评估，5.6显示流程已结束。期间伯乐码查询显示offer报批中。四月开始就没投其他厂了，现在竟然是这个结果，唉。

分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...

1、第四范式后端，具体业务要入职以后和公司内各个社区双向选择，薪资20*14，要我这周之内答复。2、腾讯视频客户端，据面试官说在客户端里是稍微偏底层一点的，主要是开发一些组件共实际客户端开发使用，也不只给腾讯视频用，也给pcg其他部门用，刚oc但还没发邮件offer不知道薪资，但估计会比第四范式高？问过学校说能毁一次三方目前准备先签了第四范式，但没想好后期要不要改签腾讯？在牛客看了很多客户端劝退贴有一点害怕，但腾讯又确实吸引力很大😢😢😢

前情提要：主包毕业正式工作快两年了，有跳槽的念头，也想看看外面就业市场有没有雨，所以最近在投简历面试，记录一下面试的心得体会和思考。1、方法论、底层逻辑>执行比起执行层面的工作流，社招面试更看重方法论和底层逻辑的考察。在近期的一次面试中，有被面试官直接问到：你说的都是工作流，怎么怎么做，有没有在工作中有自己的思考、自己的方法论，去主动发现和解决问题，并且取到了效果的。主包认为这些问题考察的不仅仅是怎么做，有没有进行思考和总结，假如迁移到其他项目、遇到同样的问题要怎么做？有没有形成自己的方法论去应对这一系列问题。还有一个就是需要知道底层逻辑是什么，搞懂逻辑才可以有方法论，搞清楚为什么这样做...