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不秃佬
2022-12-26 22:20
门头沟学院 机器学习
发布于上海
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每日一问
今天建行大数据智慧中心发体检了吗
#毕业租房也有小确幸#
#秋招#
#秋招#
#建行上海大数据中心#
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牛客928013978号
门头沟学院 数据分析师
应该挺晚的
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发布于 2023-01-04 15:35
上海
池水
门头沟学院 运营
楼主知道这儿待遇如何嘛
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发布于 2023-04-04 22:59
北京
已注销
楼主现在有消息了吗
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发布于 2023-01-17 10:53
吉林
葡萄吐不吐皮
香港中文大学(深圳) 人力资源专员/助理
哪天面完的?
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发布于 2022-12-27 19:41
广西
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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2025-11-27 09:53
中山大学 产品运营
9本摆子秋招大溃败了,不知道该怎么办
差不多这样的简历(百度是秋招快结束了去找的实习加上去的),放秋招连约面都没有几个🥲🥲🥲唯一拿到的offer是个物流公司的管培生,工资还特别低,不知道该咋办了,能再战春招吗可能也有部分得赖自己心态太糟糕了,看到一堆公司的招聘,想着“我简历太烂了,投上去也是自取其辱”,结果就没投。有个大厂我没投,而和我简历差不多的朋友投了过后就进了。现在的打算是春招看能不能努力进个用户增长运营/新媒体运营这类的岗位要是春招也找不到工作的话,要不要考虑主动延毕一年,这就相当于我在大三寒假有了个大厂实习,暑假可能再有一个,但不知道延毕会不会影响什么,或许可以说我是转专业所以多了一年?🥲总之还是迷茫中
穿越星河:
心态调整好,你比很多同龄人优秀多了
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01-20 10:32
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
广州凡岛内推,广州凡岛内推码
测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命) 【日化新锐·广州凡岛】26...
凡岛公司福利 528人发布
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