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满天星星
2021-06-04 21:53
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毕业季,人生得意须尽欢,我们不要一拍两散,愿大家,茫茫人海加油😄
2021-06-04
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 5 次
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05-21 21:13
学而思_HR(准入职员工)
华为笔试,华为笔经(5.21)
本次笔试难度中等。任务调度系统(优先队列/堆) 难度:中等 考点:优先级队列的实现(最小堆)抢占式调度逻辑(高优先级任务打断低优先级任务) 时间片分段处理与任务状态管理地震救灾线路(最短路径算法) 难度:中等 考点:Dijkstra算法(单源最短路径)云计算GPU分配(子集枚举+差分数组) 难度:中等 考点:暴力枚举所有客户组合(2^N)差分数组优化时间段核数统计1.优先级任务会抢占低优先级任务。当你完成位务能执行。同等优先级任务执行。同等优先级的任务,按照小优先级越高。只有高优先级任务执行完成后,低优先级任务才能执行。同等优先级任务才能执行。同等优先级的任务,高优先级任务会抢占低优先级任务。...
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投递华为等公司8个岗位 >
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昨天 15:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
是选小公司高薪,还是大公司低薪?
是选小公司高薪,还是大公司低薪?在职场选择中,很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题:是去小公司拿更高的工资,还是选择大公司接受相对较低的薪资?这个问题背后,不仅仅是钱的多寡,更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题,帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看:高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才,往往会开出比大公司更高的初始薪资,这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说,是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资,增强个人的经济独立性。但也需要清楚,高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆:
大公司略微低一点的可以接受,因为后面你可以借着大公司的这个平台,见识到更广阔的世界
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05-06 12:56
广西民族大学 Java
学Java的又有福了
💰薪资待遇
Ncsbbss:
又想干活又想要工资,怎么什么好事都让你占了
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05-14 11:24
商丘师范学院 Java
26届二本Java真的不行了吗
投了好多,大多都石沉大海,想找一个实习这么难嘛
后来123321:
别着急,我学院本大二,投了1100份,两个面试,其中一个还是我去线下招聘会投的简历,有时候这东西也得看运气
无实习如何秋招上岸
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今天 17:11
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西安交通大学 golang
暑期实习 ------ 37 轮传奇耐面王的自述
1 BG学历:中石油本-电子信息工程(211)& 西交硕-软件工程(985)语言:Golang,24 年初 C艹 转 Go,中间做过一个项目,科研忙,导师项目多,只会基本语法算法:力扣 100 热题勉强刷了两遍,有些原题该不会还是不会数据库:学过但是忘完了,不会基本的 SQL 语句,背知识星球的八股,纯死记硬背计网:研一自学入门,能理解一部分,面试前,背知识星球的八股操作系统:没学过,面试前,背知识星球的八股,纯死记硬背其他:xx 目标识别挑战赛全国一等奖、电子设计竞赛全国一等奖、华为 ICT 大赛省二等奖、发明专利 1 项、软著 2 项、无用奖学金*N(既不是 ACM 也不是 CCP...
投递莉莉丝游戏等公司10个岗位 >
牛客创作赏金赛
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