含金量及薪资对比

编程前两道easy模拟，最后一道什么美丽数组，为啥我用例过了，提交估计就只有用例过，这道挺简单的，应该就是因为限定数据＜2的20次方，直接开辟一个20位的数组存给出数的各个位，记录零的个数，最大美丽数组长度就是1加零的个数，然后将位为1的位的值加上给出数，把这些数打印出来就行吧，为啥提交只能过测试用例呢

百度测开实习一面7.28（50分钟）大部分时间都在拷打实习经历，问了最熟悉的一个实习项目的业务，问了性能测试的过程、需要关注的指标、测试过程中发现的bug，写测试用例的方法等等，搭建的测试平台的流程，dify平台的缺陷。python的selenium的定位方式，为什么这样定位，如何定义前端和后端bug，问了大概30分钟。算法题：返回字符串中所有的回文子串（分为奇回文，偶回文，然后双指针判断是否回文），讲思路面试官当场通知二面反问：业务百度测开实习二面7.29（难得一匹,1小时）介绍实习，embeding模型和rerank模型分别是什么，Rag是什么，然后又问了一遍性能测试算法题：1.应该是一道从项目中改编出来的题目，红R绿G黄Y灯，每盏灯有自己的一个等待时间，输入是一个序列，类似于[R12,R4,R1,G3,G1,Y2,Y1,R1,G1,Y1]​条件如下：1.相同灯的等待时间必须递减​2.相同灯中的最后一盏灯的等待时间必须为1，比如上述输入中必须是R1-》G3​3.必须按照红绿黄红绿黄红绿黄。。。。。的顺序判断输入的序列是否符合条件？我只会判断前两个，第三个不知道怎么判断​2.二叉树深度遍历和广度遍历的方式（应该是要前中后遍历这三种情况都要写出来的，但是忘记建树的代码了，六种情况都讲了思路然后直接换了两道sql）sql:1.求张三在第一季度的代码总数2.求部门中编写代码总数前十的人的信息八股：数据库得隔离级别自动售货机的异常场景反问：表现（代码能力薄弱，多练习），出结果的时间（1-2天）下午oc了,在我面试藤子测试的时候

T1+T2 6分钟做完简单贪心 + 按位构造即可任意两个数字AND = x且不同就看x中等于0的位即可，只能有一个1其他都是0T3什么爪八玩意单点修改+维护树上一个点到它父亲路径上红色的路径总和变化+求差分贡献分块草过去也不会，树链太高级了不会，遂写一个dfs+暴力剪枝骗分选择题一堆大模型的新术语 ==我投的是后端不是LLM岗位（恼