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ixiaoq
2021-11-27 18:52
江南大学 Java
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2021-11-27
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 30 道
每日监督打卡
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11-04 11:39
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
2️⃣ 实习待遇方面 不同岗位的实习工资有差异,技术岗普遍比职能岗高一点💰,硕士比本科高一点,研究院算法岗的实习工资明显高于其他岗位哦~ 住在外地的同学,有免费酒店🏨和租房补贴🏠二选一——如果不介意双人间,建议选免费酒店,离公司近,还包水电,不用额外找房超省心!本地同学就没有这两项福利啦~ 3️⃣ 工作时间方面 每天满八小时就行,时间比较自由⏰。不过多数部门默认9:30-17:30,稍微迟到也没关系,11点前打卡都不算迟到(但11点打卡的话,晚上得7点下班哦😉)。中午有1.5小时午休时间,能安心眯一会儿或吃点东西☕。 4️⃣ 福利&环境 部门的团建🎉和下午茶🍰,实习生都能参...
海康威视公司福利 1182人发布
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11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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10-17 17:42
洛阳理工学院 测试开发
又联系鼠鼠了😰
只能走一步看一步了🤓😰
朽木冬子ovo:
😢😎
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10-21 00:37
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门头沟学院 C++
互联网的尽头是当网红卖课
😅谁说互联网寒冬了?我看未必
小浪_Coding:
你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧
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昨天 11:20
天津理工大学 测试开发
转测开是我大学生涯做过最正确的选择
作为一个在秋招的应届生,真心想给后来者一句劝:如果你不是名校科班出身,或者对编程没有狂热的执念,测试开发或许是比后端更香的选择。后端真的卷疯了,卷的大环境越来越劣化了。 随便打开一个招聘APP,后端岗位JD里"985/211优先"、"计算机基础扎实"、"高并发经验"已经是标配。2024年后端简历投递量已经是测试开发的8-10倍,所以进面试的难度已经大于拿offer的难度了。再说说假如凑巧进面试了,leetcode刷个300题只是入门,Redis、MQ、微服务、JVM调优都得精通。很多211硕士都在吐槽:"面个CRUD岗,手撕...
尽力哥:
秋招我一个双非面测开竞争的都是92
面试时最害怕被问到的问题
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