适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

发的消息看都不看了，现在是不招了吗

可以帮忙点评简历吗，虚心求教

自毕业后蹉跎岁月五载，依稀记得大二毛概的老师在第一节课的时候问了我们一个问题，大家觉得这个社会是有阶层的吗，那时候沉浸在大学生活的小资状态中，上个月生活费没花完呢下个月又来了，满嘴劳动人民最光荣、世界人民大团结的胡话，没事跟舍友同学们约着三天一小聚五天一大聚。到了大四更加放肆，实验室老师每月给800的补助，现在回想起来，算是迄今为止最爽的一段日子。20年毕业，作为一个北方人，楼主毅然决然的成为一名北漂，被北京市政府光荣的称为外来务工人员，刚开始我可谓是壮志凌云，虽然没进到顶级大厂，但offer给的也不低，并且给了一份很可观的期权合同，当时第一年就觉得未来无可限量，渴望着通过打工实现阶层跨越，经...