有uu孩子王hr面完后意向的吗

如果是日常实习的话，我觉得可以不去，好好准备一下春招。可以多准备准备项目经验、刷刷题、背背八股。因为实习还是要为秋招和春招做准备的。如果实习已经觉得没什么事可以干了，就可以早点溜了。毕竟正式的offer比实习那点工作内容和工资重要的多。如果实习可以转正的话，可以多花点心思和功夫在上面。毕竟实习做的内容和工作和之后的是密切相关的。如果实习表现好，能获得留用机会并且转正也有较高的评价还是相当不错的。如果是拿到正式offer后想提前实习去了解一下情况的还是需要早点去，并且在这段时间中要好好把握机会和时间。如果对工作环境和氛围不满意还是要及早退出，春招的时候要重新找。毕竟不适合自己的没必要去干，也无法做到长期干下去。

入职第一天，一切都是新的，也一切都让人觉得挺开心的。新的办公室、新的工位、新的电脑，连空气里都带着一点“重新开始”的味道。同事们都挺友善，领导也耐心地给我介绍了团队和工作内容，虽然还有点紧张，但更多的是期待。希望自己能尽快适应节奏，把这份新鲜感和热情慢慢变成稳定的动力。

要求见图即可，坐标杭州袋鼠云

房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？ b.是否有宿舍， 公司住宿可以住多少年？ 五险一金 1. 五险一金的比例和基数？ 2. 公司和个人的比例各是多少？ 3. 这个基数是最高的吗？ 4.是否有企业年金和补充医疗保险？调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪？ 2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？是否有证书补贴或者专业序列，是否要下一线才能晋升