📍面试公司：小鹏汽车💻面试岗位：大模型❓面试问题：1. 拷打实习。实习和项目挑一个成长最大的，还要问为什么成长最大2. 讲了一下dpo的原理3. grpo，dpo，ppo这些的区别4. lora的原理，对lora的后续改进，除了qlora还有什么其他维度5. 为什么会选择小鹏手撕快排反问环节

机械专业，投递车身外饰培训生整体流程：1、面试官介绍2、自我介绍3、针对项目一直问，追着问4、追问论文，也是追着问，创新点，具体怎么做5、这个岗位，碰到质量部那边质疑你怎么办6、你对这个岗位的认识几乎大部分时间都在简历上的项目和论文，感觉面试官也只能问我们这些，答的还行，可能做了点算法面试官也是了解一下，具体到岗位认知也唠了一会，说自己的理解然后虚心请教

客观题懒得发了，考的很杂，C/C++、Java、Python 都考了，小米太爱代码片段题了赛码界面有水印，不敢发原图，怕被制裁T1输入描述：输入第一行有三个正整数n(1≤n≤1e5)、p(1≤p≤100)和q(1≤q≤p)，分别表示鞋子的总数、颜色相同时鞋子的价格以及不相同时鞋子的价格；接下来n行的第i行有三个正整数a_i(a_i∈{0，1})、b_i(35≤b_i<49)和c_i(1≤c_i≤n)，分别表示第i只鞋是左鞋还是右鞋、尺码以及颜色，当a_i=0时，鞋子是左鞋；当a_i=1时，鞋子是右鞋。颜色用从1到n的数字表示；输出描述：输出一个正整数，表示小明卖鞋子最多能卖多少元。样例输入：5 10 40 35 10 36 20 35 21 36 11 35 1样例输出：14样例解释：第一只鞋和第五只鞋分别为左鞋和右鞋，且尺码、颜色相同，可以卖10元；第二只鞋和第四只鞋分别为左鞋和右鞋，尺码相同但颜色不同，可以卖4元，总计14元。T2题目描述：这是一个经典的 N 行 M 列的二维迷宫，每个格子有一个整数，代表这个格子的“奖励”或“惩罚”。玩家从最左上角的格子（1，1）出发，目的地是最右下角的格子（N，M），并且玩家只能向右或向下走。玩家在游戏开始时积分为 0，并且每到一个格子（包括起始位置和终点位置），都需要把当前积分加上这个格子对应的整数（显然，若整数为正就是“奖励”，若为负就是“惩罚”）。当玩家在任意时刻积分为 0 或负数时，就输掉了游戏。马老师是玩迷宫速通的老玩家，他想到：如果格子（1，1）对应的整数是负数，就会在游戏一开始直接输掉游戏，有辱他的一世英名。幸好，马老师具有高超的编程技巧，一眼就能看出如果他使用黑客技术把玩家初始积分设置为 x，就可以通过游戏。聪明的马老师想考考你，x 最小可以是多少。输入描述：第一行有 1 个整数 T（1<=T<=5），代表数据的组数。接下来一共是 T 组数据，对于每组数据： 第一行包含两个正整数 N 和 M（1<=N,M<=500）。 接下来 N 行，每行包含 M 个数字 a_ij（-1000<=a_ij<=1000），代表题目所描述的 N 行 M 列的二维迷宫中每个格子对应的整数。输出描述：输出 T 行，每行 1 个整数，代表 T 组输入数据对应答案。样例输入：1 2 3 0 1 -3 1 -2 0样例输出：2样例解释：如果玩家初始积分为 1，那不管怎么走都会在迷宫中间输掉游戏，所以最少需要 2 个初始积分。

请问下这是什么意思 大概到什么流程了