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匿名牛油
02-14 10:00
不愿透露姓名的神秘牛友
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55K+期权+qzf 首年总包120
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| 硕士海归 |
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「小红书」
薪资查询
SSP+ star差一点,要求比较高不够
总包能对标人才计划了
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03-26 14:45
广西大学 算法工程师
MiniMax 大模型开发 二面
1. 你做过大模型数据处理的话,预训练数据清洗一般怎么做,去重、去噪、质量过滤分别解决什么问题?预训练数据清洗本质上是在控制“数据量”和“数据质量”之间的平衡。去重主要解决模型反复记忆同一批内容,避免浪费训练 token,也减少 benchmark 污染。去噪主要是过滤乱码、模板页、广告页、低信息密度文本、机器生成垃圾内容,不然模型会学到很差的语言模式。质量过滤更偏向保留高价值内容,比如结构完整、语义通顺、知识密度高、代码块规范或者问答对明确的数据。实际工程里一般不会只靠一个规则,而是多阶段处理:先做规则清洗,再做语言识别、长度过滤、内容打分,最后再结合 dedup 和采样策略。因为预训练效果...
AI-Agent面试实战...
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04-09 13:41
已编辑
同花顺_hrbp
同花顺ACM计划!
同花顺为ICPC&CCPC选手开启绿色通道——简历免筛选,一周直达Offer!💼 热招岗位AI应用开发工程师AI大模型工程师多模态AIGC推理工程师应用算法工程师多智能体推理工程师💰 不画饼,实力说了算▫️实习:16k/月▫️校招:40w-100w▫️社招:无上限,你的能力定价期待你的加入!🚀
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04-04 16:40
门头沟学院 算法工程师
春招投递记录
已挂 华为:一面挂,数据挖掘模型原理追问没答好字节跳动:简历挂,缺乏相关实习经历流程中拼多多:笔试通过,一面通知已收到网易:简历初筛通过,等待笔试携程:二面结束,谈了薪资期望已 oc 的某互联网中厂:数据挖掘岗,薪资符合预期,在走签约流程其他小红书:刚投递
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04-09 17:45
门头沟学院 Java
百度ai agent开发春招一面
一、自我介绍与项目深挖做一下自我介绍。简单讲一个你最有代表性的项目,你在其中解决的最关键问题是什么?结合实习或项目,做细节追问(工作流、职责、决策、挑战等)。二、Agent 与提示工程相关提示词模板是怎么设计与迭代的?你如何判断一个模板真的变好了?你们的 Agent 是单 Agent 还是多 Agent?为什么这么设计?有没有考虑过替代方案?Agent 的任务是怎么拆分的?拆分粒度是怎么决定的?上下文是如何构建的?你们怎么避免上下文过长或信息污染?如果上下文窗口不够,你会优先保留哪些信息?为什么?三、代码理解与单测生成(工程场景)做代码理解时,AST、调用关系这些信息是怎么用起来的?单测生成里,哪些代码不适合生成单测?你们是如何识别并过滤的?覆盖率高但测试质量很差,你见过吗?你们是如何解决的?mock 在单测里什么时候是必须的?什么时候反而会带来问题?如果一个函数同时依赖数据库和 RPC,你怎么让模型生成的单测稳定运行?你们如何评估生成单测的质量? 除了覆盖率,还有哪些指标有效?四、LLM 基础与 Transformer 细节LLM 的输入到底是什么?模型真正看到的内容包含哪些?self-attention 的核心作用是什么?为什么要拆成 Q、K、V?为什么 attention 能建模长距离关系?为什么需要 multi-head?attention 为什么可以看成动态加权?同一个 token 的 Q、K、V 为什么不相同?attention 复杂度很高,当上下文特别长时,你会怎么优化?模型产生幻觉的常见原因是什么?工程上有哪些方法可以降低幻觉?五、后端与系统基础Python 有多线程吗?GIL 是干嘛的?什么时候多线程才是有用的?讲一下 C++ 从源码到可执行文件的完整编译流程。六、算法题(手撕)给定一个数组 nums,计算所有子数组的中位数之和。定义:如果子数组长度为奇数:中位数 = 排序后中间的数。如果为偶数:中位数 = 排序后靠左的那个数。要求:计算所有子数组的中位数之和。
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04-14 14:50
山东大学 Java
百度应届提问
本人有百度meg广告开发的offer。现在想向各位佬做以下提问:1.听说应届保护不太好。试用期被卡,不满一年直接裁员比比皆是。谁能说说。2.听说全看领导如何。真假。3.想知道这个部门如何。稳定否。本人工作岗位很垂直社招难找工作。毕竟不想刚就业就失业。大佬们求指教。😭😭😭
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SSP多少
接好运
已老实
star差哪点
人才计划对标啥
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