锐捷网络2023届校园招聘,1000+席位虚位以待
——公司介绍——
锐捷网络正式成立于2003年,是行业领先的ICT(信息与通信)基础设施及行业解决方案提供商,中国网络设备三大厂商之一。
母公司星网锐捷为深交所上市公司,股票代码002396,亚洲品牌500强

在全球拥有7大研发中心、50多个办事处、7000多名员工,20000多家合作伙伴。
作为首批国家创新型企业,锐捷助力百行百业数字化转型升级。
连续6年中国企业级终端VDI市场份额排名第1位
连续8年中国云课堂(虚拟化计算机教室)解决方案市场份额排名第1位

——岗位介绍——
【研发类】:C++/Java/Go、硬件/测试/算法/FPGA/物联网、机器学习等。
【其他】:产品经理、运营分析、人力、工业设计、供应链、法务、财务等

——投递须知——
面向对象:23届应届毕业生、2022/01/01日—2023/12/31日的海外毕业生
内推码:DSW7HkqP(使用内推码优先筛选)
网申地址:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/ruijie/68094?recommendCode=DSgE2uKR#/jobs
 (30349)#面经# #提前批# #内推# #校招#
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昨天 11:18
门头沟学院 Java
作者先叠个甲:本人双非本,秋招拿到了多个大厂offer,这个过程也不容易,但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章,总感觉有一点不对劲,想了很久打算写一篇文章分析一下,本文仅代表作者观点,不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束,各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同,开篇就渲染焦虑和困惑,学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰,将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”,然后最终以大厂offer的胜利结尾,字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来,这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事,因为其内核不是分享经验,而是借“苦难”之名...
创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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