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牛客902531816号
2023-10-20 14:36
门头沟学院 前端工程师
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牛客902531816号
楼主
门头沟学院 前端工程师
今天收到笔试
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发布于 2023-10-24 10:42
浙江
MiniTitan
门头沟学院 C++
同没查看
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发布于 2023-10-24 01:31
河南
牛客810639545号
电子科技大学 研发工程师
到现在连简历都没被查看 我哭了
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发布于 2023-10-23 17:02
四川
雷欧L
蚌埠坦克学院 后端工程师
hr还没查阅简历 很难受
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发布于 2023-10-20 15:09
北京
暂无评论,快来抢首评~
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已编辑
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一网打尽校招谈薪的一些基本概念
了解到的一些基本概念,欢迎补充和指正:1. 月 Base(基本工资)这是薪资的核心,是每月固定发放的收入,一般月base - 五险一金 - 个税 = 月实际到手的钱。2. 年终奖属于浮动薪酬,一般按年度发放,金额通常与公司业绩、部门表现和个人绩效挂钩。比如京东零售会发7个月的年终奖(19薪),但是实际拿多少还要乘以公司业绩,个人绩效等等系数,具体要问清楚3. 五险一金这是法定福利,由公司和个人共同缴纳。五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是强制缴纳的。一金:即住房公积金,缴纳比例在 5%-12% 之间,公司和个人缴纳金额相同,这笔钱可用于买房、租房或提取,是隐性收入的重要部分,谈薪时要确认 “缴纳基数(是否按全额 Base)” 和 “缴纳比例”。4. 签字费一般是sp或者ssp会有的, 是公司为吸引候选人入职发放的一次性奖金,通常在入职后 1-3 个月发放。但要注意,部分公司会要求 “工作满 1-2 年”,否则需返还部分金额,谈薪时要明确 “发放条件” 和 “返还条款”。5. 股票 / 期权这一般属于ssp的范畴,多为互联网、科技类公司提供,属于长期激励。股票:比如会约定 “4 年归属期”(如每年归属 25%),归属后可自由卖出,收益与公司股价挂钩。期权:是未来以约定价格购买公司股票的权利,只有公司上市或被收购后才可能兑现,风险比股票高,校招中相对少见。
校招谈薪一定要知道的事
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09-26 14:03
门头沟学院 推荐算法
小红书二进宫实习lastday
大四毕业在小红书开发岗位实习过一段时间,研究生换了个推荐算法岗位二进宫实习了更久的时间(一直等到白嫖完中秋礼盒才离职)。 这次实习的时间更久,也学到了更多的东西。 虽然实习过程中有一些不太顺利的事情,但是也遇到了很多nice的同事,对我帮助很大,也对业界真实的推荐系统链路有了更好的了解。工作强度一直1095的状态,不算低,每个月有300的零食积分,可以到零食柜换取零食。公司的自动售货机也对内部员工有折扣这个福利还行
小红书公司福利 950人发布
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