许继集团(综合面)

3.18晚上来我们学院宣讲,收了简历直接线下面试
(其实秋招我线上投了,当时面完就没消息了,不过这次线下宣讲,我直接把简历给hr,还能面试哈)
全程5-10分钟,一个面试官,很快的
只问了简历上的问题,无八股
问我的虚拟现实毕设,问工作量还行做这个吗?有什么应用场景,我是可以搞虚拟车间
问我获得奖项有多少是自己当队长的?
问我老家在哪?
整个过程很轻松。
3.19上午就谈薪了
对我而言,年薪1*w(税前),工作地点可选许昌、郑州等。餐补每天25元。
hr说住宿条件和酒店一样,两人间。
全部评论
佬,你领导审批大概多久呀
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发布于 2024-03-26 14:47 河北
当天晚上宣讲当天面试,那不时间很晚了
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发布于 2024-03-26 08:19 天津
好吧,果不其然,有机会的都是隔天就谈薪,没机会了,不傻傻的等了
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发布于 2024-03-25 15:50 湖北
分子公司了嘛佬
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发布于 2024-03-24 16:13 重庆
对研究生六级有要求吗
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发布于 2024-09-13 12:52 湖北
餐补算在总包里吗
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发布于 2024-09-03 22:30 北京
996吗
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发布于 2024-06-30 11:13 河南
网上谈完薪后就没反应了
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发布于 2024-03-26 19:26 上海
兄弟准备去吗
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发布于 2024-03-24 17:48 四川
3.18,你是长安的?
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发布于 2024-03-24 10:54 陕西

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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