之所以招聘实习生，不就是因为存在一些没有高产出，需要持续人力投入的一些无意义的活吗，这些活如果安排正职来做的话，浪费人力投入，也影响对应的产出效益，算下来还是实习生最划算，用最少的成本就可以完成这些杂活。实习时干的dw应该就是去小组需要去对接阿里和华为私有云的接口数据，就安排我负责前期的接口摸排，排除一些因接口问题无法实现的需求，就这样一边查着文档，一边排接口，排查了两周多，不过因祸得福，后期接口需求的实现都是让我来做的

小公司实习，月薪两千还要压一个月发工资，离职倒贴两千给公司。自带电脑还没有补贴。我早会开着麦把老板骂了一顿，狂喷一分钟，给他搞沉默了，后来直接给我光速开除，没交违约金我就跑了

管理员让我换设备考试，太难了，没有电脑了啊！

第一次实习的时候，刚来公司的那几天非常忐忑，跟别人交流都是小心翼翼的，遇到问题也不敢第一时间找导师，怕打扰到他，每天下班前都会看看周围人有没有在加班，怕自己提前走影响不好生活上，吃饭睡觉也是适应了一段时间，慢慢也就习惯了上班的节奏，刚来公司的局促感也渐渐消失，转而是巨大的压力向我袭来，怕完成不了需求，怕实习没法转正，怕秋招找不到工作……这一段宝贵的实习教会了我很多东西，现在的我已经释怀了，一步一个脚印，对未来有再多的担心也是没用的，顺其自然才是我的本心