#23届秋招笔面经#  #京东面试# #后端#
9.8 一面
1、自我介绍
2、面试官说了base深圳的
先问了java
4、什么样的对象算作垃圾对象
5、问了垃圾回收算法,针对问了每个算法的优缺点
6、问了CMS垃圾回收器
7、标记复制的标记过程和复制过程会不会停顿?
7、怎么理解并发和并行,然后顺势引申到并发垃圾回收器和并行垃圾回收器是怎么分布做到的:举了Parallel Old和CMS来问
8、线程池的工作原理?
9、什么时候会执行拒绝策略?
10、场景题:假如要查10万多条数据,用线程池分成20个线程去执行,怎么做到等所有的线程都查找完之后,即最后一条结果查找结束了,才输出结果?
Spring
11、怎么理解spring的bean
12、@Component 和 @Bean 的区别
13、依赖注入的时候,直接Autowired比较直接,为什么推荐构造函数注入呢
14、提到了byType,如果两个类型一致的发生了冲突,应该怎么处理
15、AOP相关原理说一下
16、项目中的AOP是怎么用到的
Redis
17、redis的数据和缓存不一致应该处理
18、redis的分布式锁有了解过吗
19、爬虫这一块,详细介绍一下
20、项目遇到的最大的难点是什么
21、撕了单例,有点紧张
22、反问

9.16 二面
遇到一个老乡面试官,技术面和聊天都很友好
没怎么问八股,面试官说不想看那些死板的,就抓着项目问,然后再引申到其他问题

9.19 HR面
面完显示 hr面试已完成,不知道是不是就在泡池子了

攒攒人品,希望其他流程中的也一切顺利,也希望大家一切顺利。
全部评论
没有手撕算法吗?
1 回复 分享
发布于 2022-10-08 18:08 安徽
请问现在什么状态呀
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发布于 2022-10-24 10:15 辽宁
大佬十一结束还在泡池子嘛
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发布于 2022-10-09 04:18 北京
求大佬现在京东校招状态
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发布于 2022-10-05 21:47 江苏

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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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