正在找人生中第一份实习，简历做好了不敢投出去，生怕有什么问题，各位可以帮忙指出一下有什么问题吗，不玻璃心

在求职过程中，收获多个 offer 是一种幸运，但也是一种挑战。面对多个选择，我们需要从理性和现实两个维度出发，做出最适合自己的决策。选 offer 不是单纯地比较薪资高低，更应该是一次对职业发展、生活质量和个人价值的综合权衡。本文将从以下几个核心维度来分析，在选 offer 时应该重点考虑哪些因素：一、薪资待遇薪资往往是大家最关注的因素，但它不应该是唯一的决策依据。基础工资：是否符合行业标准，是否为“含税”或“税后”。年终奖金与绩效：是否稳定，考核机制是否合理。股权/期权：对于初创公司尤其重要，需了解授予条件、行权机制与未来变现可能性。福利补贴：包括餐补、房补、交通、五险一金缴纳比例、补充商...

从三月初对月薪3000实习的不屑到现在100薪资每天的实习岗位HR询问个人情况都是秒回可以接受，一周内到岗，全国可飞，每周工作6天，可以工作6个月，这算得上是一种成长吗

越面越差了......一些基础概念平时没注意复习...蓝鸽集团：做学习系统的，（1）电话面一面：面向过程和面向对象的区别介绍一下多态介绍一下AOP设计到的知识点什么是线程安全？介绍下线程安全的容器@RestController和@Controller的区别数据库中的视图是什么？写过数据库中的存储过程嘛？Mybatis中井号和dollar符的区别江苏微盛科技：做CRM系统的（1）一面：场景题轰炸（面试小哥轻声细语的，对每个回答都会持一定的肯定，虽然我希望他不要再问我场景题了......）介绍一下AOP，统计每个接口的访问次数，怎么做？分布式环境下，怎么实现卖票功能？（不能超卖）支付超时了怎么取消...