2024-09-26 13:05 已编辑 门头沟学院 安卓 发布于广东
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秋招记录贴-前端/移动端开发
转正失败玉玉两天重振旗鼓，开贴记录一下，基本都是投的前端/Android/移动端开发。投了40+大部分在筛简历中。
BG双非硕，一段金山一段腾讯实习。
美团-金服：9.2投，9.7笔，9.9被前端面试官约面，后来说又评估了一下给我推到移动端了，9.14一面，挂。
字节-头条：9.10在boos上被内推，9.11约9.18一面。
途虎养车（前端）：9.10投，9.13笔（两道js题，一道任意语言，都挺简单的）。
顺丰：9.10投，9.14笔（太难了，两道编程总共过了30％，选择题好多见都没见过）
微派网络：9.10投，9.13 HR加微信沟通发笔试，9.15笔，9.19一面。
58同城：9.11被HR打招呼，9.20笔，9.27一面。
联想：9.12投，当天简历过，9.14笔（简单），9.23挂。
MiniMax：逆天，9.12投当天挂，9.13又被HR打招呼，我说我被你们挂了，她又给我捞起来了。9.24一面。
招银网络（前端）：9.12投，9.23笔。
拼多多：9.12投，9.22笔。
海康威视：9.13投，9.29一面。
京东：9.13投，9.21笔。
理想汽车：9.15投，9.25一面。
虾皮：9.17投，9.24笔，挂。（气死了！！直接写的第三题想运行一下，结果点到提交试卷上去了
）
腾讯-wxg：9.18重投，9.26一面。
简历挂：
OPPO，快手，饿了么，蔚来，中通快递（前端），联想（感觉是做完笔试后简历复筛挂了，但是想不通没实习的时候都有面试，现在直接挂）。
测评挂（很逆天）：
小米，携程。
BG双非硕，一段金山一段腾讯实习。
美团-金服：9.2投，9.7笔，9.9被前端面试官约面，后来说又评估了一下给我推到移动端了，9.14一面，挂。
字节-头条：9.10在boos上被内推，9.11约9.18一面。
途虎养车（前端）：9.10投，9.13笔（两道js题，一道任意语言，都挺简单的）。
顺丰：9.10投，9.14笔（太难了，两道编程总共过了30％，选择题好多见都没见过）
微派网络：9.10投，9.13 HR加微信沟通发笔试，9.15笔，9.19一面。
58同城：9.11被HR打招呼，9.20笔，9.27一面。
联想：9.12投，当天简历过，9.14笔（简单），9.23挂。
MiniMax：逆天，9.12投当天挂，9.13又被HR打招呼，我说我被你们挂了，她又给我捞起来了。9.24一面。
招银网络（前端）：9.12投，9.23笔。
拼多多：9.12投，9.22笔。
海康威视：9.13投，9.29一面。
京东：9.13投，9.21笔。
理想汽车：9.15投，9.25一面。
虾皮：9.17投，9.24笔，挂。（气死了！！直接写的第三题想运行一下，结果点到提交试卷上去了
）腾讯-wxg：9.18重投，9.26一面。
简历挂：
OPPO，快手，饿了么，蔚来，中通快递（前端），联想（感觉是做完笔试后简历复筛挂了，但是想不通没实习的时候都有面试，现在直接挂）。
测评挂（很逆天）：
小米，携程。
全部评论
客户端劝退第一人
西北工业大学 安卓
客户端校招还敢四处卡人，真是坑
虽然她送了我玫瑰花
深圳技术大学 Java
之前您暑期实习offer的时候给您建议过，现在客户端就是容易sp招进去背星然后一年就裁掉当每年的减税工具的。多少人以为自己能做底层做音视频能幸免于难，但也只是沦为卷社招的切图仔，建议您是有认识的人做这一行了解行情才做all in 客户端的选择
牛客861838716号
门头沟学院 Java
佬 金服你问过技术栈吗
ccccc1998
门头沟学院 C++
美团约二面了吗？
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美团一面2269人在聊 不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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