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棒棒陈会有offer
2019-08-12 17:28
浙江工商大学 数据分析师
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2019-08-12
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 17 道/代码提交 17 次
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05-22 19:38
广西大学 算法工程师
腾讯 AI应用开发
1. 自我介绍2. 智能合同审阅平台里为什么要同时使用向量检索和全文检索?单一检索方式为什么不够?答案:在合同审阅场景里,用户的问题或者待审条款通常不是简单关键词匹配,而是存在大量语义相近但表达不同的内容,比如“提前解除合同”“单方终止协议”“无责解约”语义接近,但关键词并不完全一致。如果只用全文检索,比如 Elasticsearch 的 BM25,优点是关键词匹配精确、可解释性强,对合同编号、金额、日期、公司名称、条款标题这类结构化或半结构化字段效果很好。但它对同义表达、语义改写、隐含风险点的召回能力较弱。如果只用向量检索,优点是语义召回能力强,但是容易召回一些语义相似但法律含义不完全一致的...
AI-Agent面试实战...
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05-19 17:58
吉首大学 算法工程师
求拷打简历
bg四非一本,想去Agent开发岗位,面试机会很少,想请大家帮看看问题出在哪
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-09 11:14
招了一年实习生,撑过三个月的一只手数得清
坐标某百人厂,一直在帮组里招实习。社会上都在说卷实习卷经历,简历也确实收到很多,不错的同学大方给offer。但来了基本干不满三个月,最快第一天就走,告诉我"这活没意思不符合预期"——咱就说第一天你能干啥?还有一个月、两个月就走的,撑到三个月的真的稀有。dirtywork多?真不是,想干别的随便挑。压力大?没让加班。公司没有加班文化薪资低?平均水平甚至比某些大厂给得还多。我每次都问离职原因,答案肯定不真也不会明说。说"不满三个月给不了实习证明"(面试时也讲清楚了),人家来一句"无所谓"。你说进不了大厂在我这凑合?我问了在大厂的前同事,情况一模一样,说走就走,不管你是不是大厂。so?这些没干几天就走的同学,是用实习来体验生活吗?还是真有人逼着你们实习🤣蹲一波实习生的真实回答,我是真的好奇。
代码飞升AL:
小厂现状 大家都是学完东西就跳槽 不可能为了这么点工资一直当苦力
实习生的蛐蛐区
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04-16 17:32
郑州升达经贸管理学院 Java
测试0面试
投了很多依然0面试,求看简历
我的求职进度条
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05-22 12:00
华为_软件工程师
24届gap后选择华为OD!都被问了什么问题?
* 背景24届,211本,有gap语言:C++ , 岗位:软件开发机考成绩:393.33* 面经(只是部分提问!按候选人回忆顺序总结的,不是提问顺序哦) Q: 介绍一下项目。询问有没有团队合作的经历?有没有做过 AI 相关的内容? A: 说了团队合作的项目,以及在这个中间负责什么。 Q: 企业文化和为什么不考虑其他大厂或者是正职? A: 企业文化是狼性文化,比较敏锐,团队合作,为客户服务。 Q: 为什么不考虑其他大厂或者是正职? A: 因为 gap 了,OD是能拿到的比较好的机会。 Q: 你觉得自己遇到什么困难,遇到什么比较大的挫折,然后怎么面对的? A: (结合自身情况回答)先说有没有,再...
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