三月到了，天气渐渐变暖，我也给自己立了一个小小的 Flag：这个月一定要多出去走走，多看看外面的世界。过去一段时间，总是忙于工作和生活中的各种事情，很多时候一整周都待在室内，很少真正停下来感受生活。三月正好是一个新的开始，我希望自己能主动走出家门，去公园散步、去城市里逛逛，或者找一个周末到周边走一走。

当习惯了校园的生态系统，突然被移植到全新的土壤和气候时，身体和心理上都很“水土不服”。等待“被布置作业”习惯了老师安排、划重点、布置作业。到了职场，也习惯性的等待着领导来告诉自己做什么、怎么做。导致手头工作完成就开始“摸鱼”等待下一个指令；遇到问题，就是等着领导给答案。你的作用不是“听话”，而是为“解决问题”付的。接到任务，不仅要问清楚怎么做，更要试着理解这件事情的目的，这样你才能知道你能做些什么。完成任务之后尽量主动闭环。“没有功劳也有苦劳”职场是价值交换，最主要的是过程。不要向领导展示自己有多忙、加了多少班，却拿不出实际的工作成果。一旦结果不好，就用“我已经很努力了”来为自己开脱。喜欢向领导展示自己有多忙、加了多少班，却拿不出实际的工作成果。一旦结果不好，就用“我已经很努力了”来为自己开脱。别把求助当“作弊”求助在职场中不是示弱，是一种高效的协作方式。带着你思考过的问题去请教，是在整合资源，节省团队的时间。问过的问题要自己做个总结，总向别人求助同个问题，脾气不好的同事不会惯着你的。把批评当“差评”做事畏手畏脚，不敢承担责任，被指出问题时候辩解、情绪低落、自我怀疑，你是否也存在这样的问题？职场中的反馈，绝大多数是对“事”不对“人”。领导指出方案的问题，是在说这个方案可以更好，而不是在否定你这个人。把每一个错误和批评，都看作是发现盲区、获得免费指导的机会。脸皮厚一点，心态稳一点。可以这样想：“太好了，又发现了一个可以改进的地方，我又能进步了。”

AI 有时候真的会“睁眼说瞎话”。它生成的信息看起来很自信、条理清楚，但不一定真实或准确。这并非故意，而是模型根据已有数据和概率生成回答，所以可能出现错误或夸大。使用 AI 时，我们需要带着批判性思维，善于验证关键内容，而不是全盘信任。合理利用它的辅助能力，同时保留判断力，才能真正发挥 AI 的价值。

面试官自我介绍自我介绍this指向和箭头函数的this指向vue3组合式api和vue2 options API区别React和Vue的this指向其中一个hooks怎么实现的，解决什么问题hooks有做通用化处理吗不定高虚拟列表怎么实现怎么做FCP优化的Tree Shaking的前提SSE和Websocket的区别SSE的断线重连原理我的ping心跳机制怎么实现的边界情况有处理吗，比如突然中断或者网不好或者用户连续点击，有考虑到别的比如说大模型的特殊情况，这些有做降级或者兜底吗abortcontroller传递怎么做的，有做边界情况和降级策略跟兜底吗，你是怎么实现的微前端的CSS和JS隔离原理微前端通信方式反问约二面时间面试官人很好，问的都是简历上的技术点，而且很有礼貌先自我介绍，有没问清楚的问题会重新耐心解释，比较看重实际工程中代码的健壮性，比如有没有做降级策略、兜底方案还有前期的技术选型。