前言虎狼之词如何培养信任，让面试官放下戒备，听你吹？本文主要从以下几个纬度去突破：心理分析、面试官痛点、如何准备面试逐一讲解面试格言：没有不会的技术，只有没有背到面试题。（大牛不用准备面试的当我没说）STAR面试法面试法则STAR：即通过描述完整的项目背景，目标，行动和结果的完整过往经历来记录候选人过去的项目结果和思考，以及过程中体现出来的人才特质。现在你知道面试官问什么爱问你项目了吗？知道面试官也是讲套路的了吧？既然爱问项目，那我们先思考下，什么样的项目高大上，大家一听就觉得牛杯呢？当然是：分布式，微服务，高并发，高可用。有人会说了， 这我也没接触过啊，没吃过猪肉，还没见过猪跑？没接触过，就...

没有实习没有项目经历，还有弥补的方法了吗

目标后端

📍面试公司：深圳共进电子🕐面试时间：3.11，电话面💻面试岗位：测试开发❓面试问题：面试官打电话，无自我介绍1.六级过了吗2.为什么想干测试3.在校期间学过什么相关课程吗4.实习的技术方法是本身就制定好的，你去执行，还是你参与了技术方案选型和设计5.接下来就是一直问实习，而且一直问你是否参与了技术选型，还是你只是去执行？6.python自学的还是学校有这个课程7.介绍下项目，为什么这么设计8.你做这个项目的出发点和思路是怎样的，详细说说9.langgraph相比于coze的优点有哪些？为什么用langgraph，不用langchain？10.dify实际部署过吗11.项目有应用过吗还有些...