论文格式确实是“最后一公里”的折磨，改起来繁琐又容易出错。原因通常有三点：标准不统一： 学校模板、期刊要求、导师个人喜好可能互相打架。牵一发而动全身： 改个页眉页脚、参考文献格式，可能导致目录、页码全乱。细节地狱： 字体、行距、缩进、图表编号，任何一个小细节都可能被打回。简短建议：善用工具： 用 Word 的“样式”统一管理标题，用 Zotero/EndNote 自动生成参考文献。最后再改： 内容定稿前，不要花太多时间纠结格式，先把内容填满。心态放平： 这是必经之路，忍一忍，格式过了，论文就过了一半。

一线与二线的薪酬是不一样的，普遍来看一线城市的月薪高于二线城市3-4k；校招一般是本科13级、硕士14级、博士16-17级，也有一些人等级会更高；今年应届生的薪资和往年比差距也不太大，关于补贴，有一线(销服员工)租房补贴，艰苦地区补贴，出差补贴，海外补贴等等关于年终奖，华为是每年5月份发年终奖，应届生的年终就是合同上的，绩效是要结合部门情况的，效益好的钱多，一般年终能发到2-3个月；应届生的年终要看几月入职

27届日常实习面试通过了纠结中、本人之前实习过了。优点：工作城市满意，毕业后想留。缺点： title没有之前实习过的大。拒绝了会不会不太好🥺呢

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...