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night孤城
2024-07-18 19:21
北京大学附属中学 人工智能
发布于北京
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2024-07-18
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-17 21:02
快手_后端开发
MCP vs Skill:详解哪个更nb
在 Claude Code、Cursor 等 AI Agent 工具的使用过程中,MCP(Model Context Protocol)与 Skill(Agent Skill)是两个高频出现的能力扩展概念。二者看似都是为了增强 AI 的能力边界,但在设计哲学、技术架构和适用场景上有着本质区别。本文将从这三个维度,彻底厘清两者的核心差异、存在价值及选型原则。一、一句话核心区分MCP 和 Skill 是 AI Agent 能力扩展的两大核心支柱,定位截然不同:MCP 解决「连接」问题:让 AI 突破自身数据局限,访问外部世界的工具、数据源与服务。Skill 解决「方法论」问题:为 AI 注入专业的...
AI了,我在打一种很新的...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-27 10:04
完全不想学了
认识的人全在用AI面试作弊😅😅感觉自己之前像煞笔不如直接投
二度a:
ai 作弊太明显了我看着都绷不住
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01-15 21:04
已编辑
门头沟学院 Java
在人力系统中你们的简历到底是什么样的(仅限于制造业)
如题,主播目前在制造业负责人力工作平时有时候维护一下系统,作为人力的首席牛马,投递制造业同学的简历也看了不少,下面就稍微稍微讲讲你们的简历在系统到底长啥样把。 第一点:主播手绘一张图看看系统里你们的长啥样,提取的大概就是学校、实习公司、学历、以及一个是否为内推的简历就这些标签不算多,投递方式分为网上投递(各种来源boss,智联等等),招聘专员上传(面试官线下招聘会觉得的好简历上传到系统),内部推荐的简历。众所周知系统每天都是收到超多简历的按时间顺序来排序,什么样的简历流程会过得快呢,据主播观察总结分为以下:第一点:头像这块呢我个人推荐白底或者蓝底的,红底抓取的头像还是有点抽象(也可能是主播看不...
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