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我的天鸭
2020-04-10 14:27
中南大学 集成电路IC设计
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2020-04-10
在牛客打卡171天,今天也很努力鸭!
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
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如果公司降薪,你会跳槽吗?
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05-27 17:00
已编辑
云南民族大学 HRBP
大学生别在无效竞争里浪费时间
最近常听到有同学纠结:"要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖?""加入这个科研小组,对保研有帮助吗?"先泼一盆冷水:如果你既不打算走学术保研路径,也不想用竞赛经历 "包装" 简历,那么大部分校园竞赛、科研项目(除非与目标行业强相关),本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"?(特指就业导向)企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时,更关注:✅ 有没有行业相关实习经历(如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验) 不关心 ...
P城我有四套房:
大二开始实习不是 “卷”,是 “用时间换试错空间”。等大四再投简历时你会发现:别人已经带着 “3 段大厂实习 + 1 个独立项目” 和你竞争,而你的简历还停留在 “校级优秀团员 + 学生会干事”—— 有些差距,不是靠 “考研高分” 就能弥补的。
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05-09 14:45
门头沟学院 Java
现在的HR,说话都这么冲的吗?
一个小公司hr,在上海就给10k+,说话语气这么冲?是不会好好说话吗?现在太卷了,让这种🤡hr都能挑三拣四。
已成为🐬孝子:
小公司就是容易碰到奇葩,之前投过浦东一家小厂,到那里先让我做一个小时高中数学题
找工作时遇到的神仙HR
找工作中的意难平
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05-14 20:34
门头沟学院 Java
双非最难绷的一集
窝补药贝八股:
管他们,乱说,反正又不去,直接说680
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05-28 23:28
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推-腾讯内推码
真实实习体验纯手码莫抄袭1.首先就是上下班不打卡 很人性化!但实习生的刷卡过闸时间上级都是看得到的噢 最好不要太晚到 我一般是10点到10:30之间到工位。 2. 食堂真的很好吃,肉眼可见地圆了。每天中午十几个档口简直选择困难症地狱。 3. 同事们都非常nice,因为是全组唯一一个实习生/女生,大家都非常照顾我!而且mt还会各种请吃的喝的~ 4. 加班情况还是有的,不过8点之前我们部门几乎很少撤退的,之前运动完9点多回来加班发现还没人走大家真的非常努力。 5.逐渐深入项目之后会遇到一些棘手的情况!mentor比较喜欢主动提问的实习生,不会的想不出来解决办法最好不要绕来绕去浪费时间。可以多看看m...
腾讯公司福利 811人发布
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