2023-10-10 19:15 门头沟学院 C++
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埃科光电 软开一面
10.10 技术一面 视频面试
岗位：软件开发工程师
时间：30min
1. 自我介绍
2. 介绍论文？创新点？
3. `ROS`机器人项目？想从事的岗位？
4. `QT`信号与槽？底层如何实现的？
5. 虚拟地址和物理地址？`DMA`地址？`DMA`和内存？
6. 进程调度概念？策略？多级反馈队列的反馈体现在哪里？
7. 进程？管理进程的数据结构？
8. `TCP`可靠性的机制？
9. 发送一个网络数据包的过程？`ARP`协议？
反问：
1. 业务和技术栈？ 客户端、`SDK`、设备驱动
2. 岗位分配？ 不确定
3. 面试结构？ 一周内
岗位：软件开发工程师
时间：30min
1. 自我介绍
2. 介绍论文？创新点？
3. `ROS`机器人项目？想从事的岗位？
4. `QT`信号与槽？底层如何实现的？
5. 虚拟地址和物理地址？`DMA`地址？`DMA`和内存？
6. 进程调度概念？策略？多级反馈队列的反馈体现在哪里？
7. 进程？管理进程的数据结构？
8. `TCP`可靠性的机制？
9. 发送一个网络数据包的过程？`ARP`协议？
反问：
1. 业务和技术栈？ 客户端、`SDK`、设备驱动
2. 岗位分配？ 不确定
3. 面试结构？ 一周内
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。 点赞 评论 收藏
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07-18 15:12
华南理工大学 Java 
白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。
再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。
最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。 点赞 评论 收藏
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投递努比亚等公司10个岗位