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summer_woo
2020-03-21 17:02
重庆邮电大学 Java
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2020-03-21
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
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10-09 23:45
东南大学 C++
途游一面 C++
体验最好的一集,全程像打怪闯关,层层推进,整体偏基础。C++:1.int取值范围?2^32 + 1 = ?(int情况下)2.空类占几个字节?class A{ int a, char b} 占几个字节?3.析构函数为什么最好是虚函数?5.虚析构函数调用的过程(其实问的是虚函数实现多态的原理)6.Base * a= nullptr; a可以调用虚函数吗?a可以调用成员函数吗?那a直接调用成员函数肯定会有问题,什么情况下有问题?7.C++中,在main函数执行的代码有哪些?那全局变量的初始化顺序是怎么样的?排序:8.什么是稳定/不稳定排序?9.假如要对100个玩家,按照等级排序,那么希望调用一次排...
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10-09 13:57
美团_java开发工程师(准入职员工)
美团内推,美团内推码
💻面试岗位:Java开发❓面试问题:自我介绍说一下 JVM 的内存结构(运行时数据区)有哪些?每一块的作用是什么?Java 中对象的内存分配过程是怎样的?对象分配在堆还是栈?什么是栈上分配、逃逸分析?是否可以让对象不分配在堆上?什么情况下对象会进入老年代?如何判断对象“是否存活”?直接内存(Direct Memory)是什么?你在什么场景下用过它?JVM 中常见的垃圾回收器有哪些?它们的适用场景?团队氛围⭐️⭐️⭐️⭐️ 这份工作的团队氛围,我可以毫不夸张的说:很好,非常好👍。大家可以上多久班就开多久的玩笑,领导没有官威架子,到了下班的点还会催我们走(当然这种日常也没那么多),碰上个倒霉的...
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09-18 03:33
广州松田职业学院 人力资源专员/助理
大专根本找不到好工作( ⌯' '⌯)💼
我这种大专的在这里简直根本生存不下去
有了offer来还愿:
学校不行,专业不行,学历不行,怎么找?
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09-19 12:40
香港科技大学 算法工程师
避雷绿联
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:
招黑奴啊,算法工程师一天200?
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昨天 13:35
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位:供应链管培生(工程设备管理)时间线:8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试,大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受:第一次AI面试,感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯(Carlsberg)是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...
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