中信证券 面试

总结：3个面试官，8个候选人技术群面，一个小时左右，会问简单的八股，项目和hr问题，没有手撕。同面的bg有港大，武大硕士。八股部分1.你了解慢SQL治理吗2.Object类的函数有哪些3.消息队列高并发会有什么问题4.负载均衡失效的情况，该如何排查为什么失效5.数据库的删库操作有哪三个，删除效率哪个最高Hr问题1.介绍你应聘这个岗的3个优势

base深圳，测试工程师，海面kpi，避雷！

联通济南软件研究院：笔试通过，待面试联通济南市局：笔试通过东风汽车研究总院：面试完，被拒长光卫星：已面试完，无消息，大概率凉tplink：面试完，无消息，大概率凉，不过去的意向也不高中信证券：笔试通过，听说是销售岗且需要提前实习，放弃面试浪潮提前批：面试完被拒中海油服：提前面试完没消息，大概率凉招商银行：笔试完，没消息，大概率凉（英语都忘了....）平安银行：笔试完没消息(看来确实和网传的一样测评会刷人)华为面试那天导师要开组会，只能看看组会完赶过去看看赶不赶的上面试了QAQD1020：oc&进展oc:1、之前实习的公司的经理说可以等年底确定下来后告诉他去不去单位，真的很感激QAQ。之前实习的时候组内氛围很好，组内的学长学姐和同事都愿意带我这菜鸟，也让我有了目前为止唯一的一个实习经历。可惜在项目截止的时候加班比较多(但是理论上平时一周可以只上五天班并且加班有加班费：这里要点名批评某潮)，再加上小厂可能不是很稳定+工作方向较窄也不太好找下家，担心遇到中年危机不好转行（不过目前公司内部对于中年人和弱势群体还是挺关照的，在公司里能看到不少中年同事，也听说有同事在休产假之类的，不会要生孩子直接被ktv（但是这种情况在现在的社会也很少吧？）），但是感觉公司还是蛮有前途的（从事市政府在推动建设+国内紧缺的行业），等毕业后给大家安利一下吧。进展:1、长光卫星:刚做完心理测评，似乎最多还有一次面试（也就是说上次面试过了？还挺惊讶的0.0），但是看网上说最近公司上市失败，员工要加班并且有降薪裁员，不知道是不是真的QAQ。还有就是有没有大佬知道长光卫星卡研究生成绩排名吗？问了辅导员说没有成绩排名只有学年综合排名（加上论文发表还有志愿活动社会实践之类的，以上和我这种懒狗菜鸡没啥关系......），看今年的排名不如在招聘系统里填的那么靠前，这有影响吗？有无大佬解答一下0.0....2、tplink约的22号终面，但是看网上评价不怎么好，似乎是在厂里打杂，而且离家很远，在犹豫是拿来练练脸皮厚度为后来的面试做准备还是说直接拒了不要浪费时间了....

1.聊聊xxx项目吧，还记得吗? 2.这里xxx怎么去定义，然后怎么去拦截?那整体的流程可以介绍一遍吗? 3.Java的AOP实现原理是什么呀?底层实现是怎么实现的?两个代理有什么区别? 4.Autowired注解是用来做什么的?和Resource注解的区别及使用场景? 5.假如一个接口有多个实现类，使用Autowired注解按类型注入时会选择哪一个? 6.接口A有两个实现类B和C，都注册成了bean，在依赖注入时怎么指定其中一个? 7.Spring事务管理是怎么做的呀?有什么情况下可能会导致事务失效? 8.你是怎么理解SpringMVC的?它有哪些核心的工作流程或者说核心的组件? 9.MyS...