安芯网盾学历歧视
今天分享一个我的亲身经历吧,面试了一家中小型网络安全公司,三轮面试均通过,部门业务面, CTO技术面,CEO 综合面。面试的岗位是售前工程师。面试过程还算顺利,通过之后,到了谈薪阶段,最后定到 14k * 16薪,base 北京 到目前都非常顺利。
然后,就到offer发送阶段,准备入职相关事项,向HR三次咨询确认,是否能入职,得到准确答复。因为我本身有一个项目嘛,HR直接给我说直接推掉,7月1号来公司报道,办理入职手续。
最后,到下午五点半左右,给我打电话,问了我的学历层次。在CEO面试的时候,我也说了,我是四年制,两年毕业,相当于专升本(有区别)。最终取消了我的offer,春招末期啊,好不容易凭自身能力拿到了offer,就因为学历歧视,就给我取消了。然后冠冕堂皇的说,和岗位不匹配。下次招聘的时候,是不是该写普通大学,专升本与狗不得入内啊😅
最终,项目违约金自己承担,offer也没有,真是刚出社会都给我上了沉痛的一课😭 关于这家公司,各位可以慎重考虑。如果你是985,211这类大学当我没说哈。#学历歧视#
然后,就到offer发送阶段,准备入职相关事项,向HR三次咨询确认,是否能入职,得到准确答复。因为我本身有一个项目嘛,HR直接给我说直接推掉,7月1号来公司报道,办理入职手续。
最后,到下午五点半左右,给我打电话,问了我的学历层次。在CEO面试的时候,我也说了,我是四年制,两年毕业,相当于专升本(有区别)。最终取消了我的offer,春招末期啊,好不容易凭自身能力拿到了offer,就因为学历歧视,就给我取消了。然后冠冕堂皇的说,和岗位不匹配。下次招聘的时候,是不是该写普通大学,专升本与狗不得入内啊😅
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06-21 01:03
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