避雷乐动机器人

流动性极大,有的项目组一个月之内连走两个新人(一个应届一个社招),一个月能招进来二三十个新人,强度也很大,内部崇尚奋斗精神(但是不给加班费),鼓励实习生拼搏但是不给转正hc(明确开会讲不给实习生转正),部分领导喜欢pua画大饼,甚至有领导喜欢拍桌子骂人#应届生# #找工作# 。
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