金九银十的九月快结束，有多少人oc了

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

1、自我介绍2、问项目，讲解项目的同时打断深挖几处细节，3、两个驱动的编写流程4、串口更改什么设备树5、usb传输什么东西，接收什么东西6、写的驱动里面  readbyte依赖什么接收7、依赖主机的gpio输入采样，怎么定它的高低电平的间隔，怎么接收8、udelay接收在对端怎么控制时序9、反问部门业务和技术要求，主要做音视频