何去何从QAQ

这年头恨不得招个保安都得让你提前俩月坐着去，说得好听点叫提前实习熟悉业务，实际不就是想占应届生的便宜，不要白不要的廉价劳动力，先是把你那难得的大学生活一把抓住顷刻炼化，等实习完了春招都结束了，到时候怎么压价你都只能点头如捣蒜，还有的出生企业，我问它要求啥时候去实习，说了个“尽快”，咋着，我课也不上了，期末也不考了，国庆也不要了，撂下电话背着包坐着火车就奔你们那当牛马去行不行？真的逆天，以后还要什么大学啊，高考完了直接进厂，高分进大厂，低分进小厂，不及格直接送进电子厂，提前四年实习，社会就是最好的大学

产品岗 整个大崩溃本来秋招就烦至今还是0offer 选手好像也不能怪谁，大家都很难，听说部门可能要裁员，所以心里更难受了

面试官提问总结（按面试环节分类）一、开场与自我介绍相关请用1~2分钟做简要自我介绍，包括个人背景、科研竞赛经历或实习经历（并提醒回答结束时需清晰说出“回答完毕”）。二、专项问答环节（专业知识与项目相关）（一）个人背景与在校表现当前在校成绩排名如何？曾经获得过哪些校级及以上的奖项荣誉？大学期间是否担任过学生干部或社团干事相关的工作？如果有的话可以简要介绍一下吗？（二）计算机专业知识请解释常见的HTTP状态码，比如200、301、404和500分别代表什么？301状态码通常用于什么场景？它和302状态码有什么区别？HTTP状态码背后的工作原理是什么？它们是如何被客户端和服务器使用的？请解释一下Ja...

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试